Янги Меҳнат кодексининг 349-моддасига асосан ташкилотлар раҳбарлари ўзлари томонидан шу ташкилотга етказилган зарарларни қоплаши керак.

Юқоридаги моддага кўра, ташкилотга унинг меҳнат шартномаси бўйича ишлайдиган раҳбари томонидан етказилган зарарнинг ўрни ушбу Кодексда белгиланган қоидаларга риоя этилган ҳолда ташкилот мулкдорининг ёки у ваколат берган органнинг қарори асосида қопланади. Раҳбар зарарнинг ўрнини ихтиёрий тартибда қоплашни рад этган тақдирда, етказилган зарар суд тартибида ундирилади.  

Ким ҳам раҳбарига қарши бора олади, дейсизми?  

"Юрист тавсияси" рукнини кузатиб боринг ва ўз ҳақ-ҳуқуқларингизни қонуний ҳимоя қилинг.

<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/4yA2lsWmBsM" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe>

 

М.Турдалиева, Н.Абдувоитов ЎзА

Ўзбек
Chinese
Turkish
Tajik
Kyrgyz
Turkmen
Japanese
Arabic
English
French
Spanish
Русский
German
Ўзбек
Oʻzbek
Қазақ
Эндиликда ноқонуний буйруқ натижасида ташкилотга етказилган зарар раҳбар томонидан қопланади

Янги Меҳнат кодексининг 349-моддасига асосан ташкилотлар раҳбарлари ўзлари томонидан шу ташкилотга етказилган зарарларни қоплаши керак.

Юқоридаги моддага кўра, ташкилотга унинг меҳнат шартномаси бўйича ишлайдиган раҳбари томонидан етказилган зарарнинг ўрни ушбу Кодексда белгиланган қоидаларга риоя этилган ҳолда ташкилот мулкдорининг ёки у ваколат берган органнинг қарори асосида қопланади. Раҳбар зарарнинг ўрнини ихтиёрий тартибда қоплашни рад этган тақдирда, етказилган зарар суд тартибида ундирилади.  

Ким ҳам раҳбарига қарши бора олади, дейсизми?  

"Юрист тавсияси" рукнини кузатиб боринг ва ўз ҳақ-ҳуқуқларингизни қонуний ҳимоя қилинг.

<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/4yA2lsWmBsM" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe>

 

М.Турдалиева, Н.Абдувоитов ЎзА