Präsident Shavkat Mirziyoyev trifft sich mit Vertretern der Gewerkschaften Usbekistans
Am 17. Oktober leitete der Präsident der Republik Usbekistan, Shavkat Mirziyoyev, ein Treffen mit aktiven Mitgliedern und Veteranen der Gewerkschaften.
Der Staatschef brachte allen Gewerkschaftsmitgliedern seinen tiefen Respekt und seine herzlichen Wünsche zum Ausdruck und dankte ihnen für ihren Beitrag zur Stärkung des Geistes der Gerechtigkeit, der Motivation und des beruflichen Engagements in den Arbeitskollektiven der Unternehmen und Organisationen.
„Heute schreiten wir selbstbewusst auf dem Weg zum Aufbau eines neuen Usbekistan voran und setzen uns ehrgeizige Ziele. In diesen herausfordernden Zeiten, in denen die geopolitischen und wirtschaftlichen Spannungen in der Welt zunehmen, bleiben wir fest entschlossen, den Frieden und die Stabilität in unserem Land zu wahren und die Lebensbedingungen unserer multikulturellen Bevölkerung weiter zu verbessern. Dies ist vor allem unseren fleißigen und edlen Bürgern, jedem unserer Landsleute, zu verdanken“, betonte der Präsident.
Es wurde festgestellt, dass in den letzten acht Jahren Investitionen in Höhe von 130 Milliarden US-Dollar in die Wirtschaft des Landes geflossen sind, Tausende neuer Produktionsstätten in Betrieb genommen und Millionen von dauerhaften Arbeitsplätzen geschaffen wurden. Dank des Wachstums des Privatsektors und der Schaffung angemessener Arbeitsbedingungen hat das Pro-Kopf-Einkommen 3.500 US-Dollar erreicht.
Der Präsident betonte, dass im Land ein solider Rechtsrahmen geschaffen wurde, um die Menschen- und Arbeitsrechte zu schützen und einen garantierten sozialen Schutz zu gewährleisten. Die Verabschiedung der neuen Fassung der Verfassung, des Arbeitsgesetzbuches und der Gesetze „Über die Beschäftigung der Bevölkerung“ und „Über Gewerkschaften“ war ein wesentlicher Schritt in diese Richtung.
Usbekistan gehört zu den aktivsten Ländern bei der Umsetzung der Standards der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Vor acht Jahren ratifizierte die Regierung zwölf internationale Übereinkommen. Heute sind es bereits 25.
„Viele Jahre lang war die Frage der Abschaffung von Kinder- und Zwangsarbeit für uns eines der schmerzhaftesten Themen. Nur durch starken politischen Willen und eine entschlossene Haltung konnten wir dieses komplexe Problem positiv lösen”, erklärte Shavkat Mirziyoyev.
Die Erfahrungen Usbekistans in diesem Bereich wurden von der Internationalen Arbeitsorganisation anerkannt und anderen Ländern als Vorbild empfohlen.
Es wurde darauf hingewiesen, dass Usbekistan zu den wenigen Ländern gehört, die sich an der Initiative der Vereinten Nationen „Global Accelerator on Jobs and Social Protection for Just Transitions“ sowie an der „Global Coalition for Social Justice“ der Internationalen Arbeitsorganisation beteiligen. Im vergangenen Jahr wurde Usbekistan zum Mitglied des Verwaltungsrats der ILO gewählt.
Der Staatschef betonte, dass die Gewerkschaften als größte und am stärksten auf die Menschen ausgerichtete öffentliche Organisation des Landes mit rund acht Millionen Mitgliedern einen wesentlichen Beitrag zu diesen Errungenschaften geleistet haben.
„Wir haben alle notwendigen Voraussetzungen für die freie und unabhängige Tätigkeit der Gewerkschaften geschaffen und werden auch weiterhin fest an diesen Grundsätzen festhalten. Die Politik der Gewährleistung des Vereinigungsrechts und der Nichteinmischung in ihre Aktivitäten wird konsequent fortgesetzt“, erklärte Shavkat Mirziyoyev.
Die aktive Rolle der Gewerkschaften beim Schutz der Arbeitsrechte der Arbeitnehmer wurde ebenfalls hervorgehoben.
In den letzten Jahren wurden die rechtmäßigen Interessen von fast 500.000 Bürgern geschützt, wodurch 267 Milliarden UZS zu ihren Gunsten zurückgewonnen werden konnten. Rund 13.000 Arbeitnehmer wurden wieder in ihre Arbeitsplätze eingegliedert, und 1.000 Arbeitnehmer, die am Arbeitsplatz verletzt wurden, erhielten Entschädigungen in Höhe von insgesamt 35 Milliarden UZS.
Es wurde betont, dass die Rolle und Autorität der Gewerkschaften auch auf internationaler Ebene zunimmt. Auf Initiative des Verbandes wurde 2021 in Taschkent der Rat der Gewerkschaften der zentralasiatischen Länder gegründet, gefolgt von der Gründung der Organisation der Gewerkschaften der turksprachigen Staaten in Samarkand im Jahr 2023. Im vergangenen Jahr trat der Verband dem Internationalen Gewerkschaftsbund bei, was einen wichtigen Meilenstein in seiner Geschichte darstellt.
Auf der Sitzung wurden weitere Aufgaben für die Entwicklung der Gewerkschaftsbewegung und die Verbesserung der Arbeitsbeziehungen erörtert.
Es wurde vorgeschlagen, ab dem nächsten Jahr die Republikanische Dreierkommission für Sozial- und Arbeitsfragen, der der Gewerkschaftsverband, das Arbeitsministerium und der Arbeitgeberverband angehören, in die Ausarbeitung von Gesetzen zum Mindestlohn einzubeziehen. Diese Initiative stellt einen neuen Ansatz zur Gewährleistung eines zuverlässigen Schutzes der Arbeitnehmerinteressen dar.
Im Kontext der Globalisierung und der digitalen Entwicklung verbreiten sich zunehmend neue Beschäftigungsformen wie Fernarbeit und plattformbasierte Arbeit. Diese Arbeitsformen sind mittlerweile ein fester Bestandteil des Wirtschaftslebens des Landes, und die damit beschäftigten Bürger werden als vollwertige Teilnehmer an den Arbeitsbeziehungen anerkannt.
In diesem Zusammenhang wurde festgestellt, dass es notwendig ist, gemeinsam mit den Gewerkschaften Vorschläge zum Schutz der Arbeitsrechte der auf solchen Plattformen beschäftigten Bürger, zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und zur Bereitstellung von Lebens- und Krankenversicherungen für diese Arbeitnehmer zu entwickeln.
Besondere Aufmerksamkeit wurde der Ausweitung der Beteiligung von Frauen am sozialen und wirtschaftlichen Leben gewidmet. Es wurde betont, dass alle notwendigen Voraussetzungen geschaffen wurden, damit die Gewerkschaften eine führende Rolle bei der Unterstützung von Frauen und der Gewährleistung der Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt übernehmen können. Der Präsident forderte die Einführung neuer Ansätze in diesem Bereich, um das soziale Engagement und die Selbstverwirklichung von Frauen zu fördern.
Es wurde auch als ratsam erachtet, jährliche Diskussionen über die Ergebnisse von Gender-Audits innerhalb von Arbeitskollektiven abzuhalten und gemeinsam mit den Arbeitgebern daran zu arbeiten, angenehmere Arbeitsbedingungen für Frauen zu schaffen.
Der Staatschef betonte auch die Bedeutung der aktiven Beteiligung der Gewerkschaften an der Beilegung von Arbeitskonflikten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in der vorgerichtlichen Phase.
Gleichzeitig wurde auf das Fehlen eines einheitlichen Systems zur Erfassung von Informationen über Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten hingewiesen.
Die zuständigen Ministerien wurden angewiesen, gemeinsam mit den Gewerkschaften ein einheitliches Registrierungssystem für die Erfassung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten einzurichten sowie einen Resolutionsentwurf zu erarbeiten, in dem Mechanismen für die Datenerfassung, Ursachenanalyse und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen dargelegt werden.
Um einen zuverlässigen Schutz der Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen zu gewährleisten, wurde vorgeschlagen, regelmäßige gemeinsame Sitzungen zwischen Ministerien, Behörden und den Kollegialorganen der Branchengewerkschaften einzuführen.
Es wurde festgestellt, dass Usbekistan in Zusammenarbeit mit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ein Programm für menschenwürdige Arbeit bis 2030 entwickelt, dessen Schwerpunkte auf Beschäftigung, Arbeitssicherheit, sozialer Schutz, Gleichstellung der Geschlechter, Beteiligung junger Menschen und Inklusion liegen.
Als einer der dringlichsten Bereiche wurde die Notwendigkeit identifiziert, die Sozialschutzgarantien für Bürger zu stärken, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, erkrankt sind oder arbeitsunfähig geworden sind.
In diesem Zusammenhang betonte der Präsident, wie wichtig es ist, die Verabschiedung des Gesetzes „Über die staatliche Sozialversicherung“ zu beschleunigen, in dem die Beteiligung sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer an der Bildung des Sozialversicherungsfonds klar definiert ist.
Untersuchungen von Wissenschaftlern, Veteranen und Aktivisten auf diesem Gebiet haben ergeben, dass die Gewerkschaftsbewegung in Usbekistan im Jahr 1905 gegründet wurde. In diesem Zusammenhang wird in diesem Jahr landesweit das 120-jährige Jubiläum der Gewerkschaftsbewegung gefeiert.
Zu Ehren dieses bedeutenden Anlasses schlug der Staatschef vor, in jeder Region Gewerkschaftsparks als Symbol der Achtung vor der Arbeit und der Dankbarkeit gegenüber den Arbeitnehmern einzurichten.
„Ich bin erneut davon überzeugt, dass die von uns ins Leben gerufenen Initiativen jedem Arbeitskollektiv, jedem Arbeitnehmer und ihren Familien echte Vorteile bringen. Auch in Zukunft wird die edle Idee „Im Namen der Menschenwürde und Ehre“ eine der wichtigsten Prioritäten der Reformen in Neues Usbekistan bleiben“, betonte der Präsident.
Bei dem Treffen gratulierte Shavkat Mirziyoyev allen Teilnehmern herzlich zum 120-jährigen Jubiläum der Gewerkschaftsbewegung und zum bevorstehenden Tag der Gewerkschaften.
Im Rahmen des Treffens fand auch ein offener Dialog mit Vertretern der Gewerkschaften statt, bei dem deren Vorschläge und Initiativen angehört wurden.
UzA
