Buxoroda mehnat yarmarkasi: 10 mingdan ortiq imkoniyat
Inson uchun ish – shunchaki maosh olish vositasi emas. Uning ortida oilaning xotirjamligi, farzandlar kelajagi, o‘z qobiliyatini namoyon etish istagi, jamiyatda o‘z o‘rnini topish va munosib hayot kechirish orzusi mujassam.
Shu bois bugun aholi bandligini ta’minlash, har bir fuqaroning mehnat qilish va daromad topish imkoniyatini kengaytirish davlat siyosatidagi muhim vazifalardan biriga aylanmoqda. Davlat rahbari Shavkat Mirziyoyev tomonidan ham aholini daromadli mehnat bilan ta’minlash, mahallalarda iqtisodiy imkoniyatlarni kengaytirish, tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash va yangi ish o‘rinlari yaratish masalalariga alohida e’tibor qaratilmoqda. Jumladan, 2026-yil 3-sentabrdagi videoselektor yig‘ilishida kambag‘allikni qisqartirish va aholi daromadlarini oshirish ishlarini har bir oila va mahalla kesimida manzilli tashkil etish vazifalari belgilandi.
Buxoro viloyatida tashkil etilgan navbatdagi mehnat yarmarkasi ana shu ezgu maqsadlarning hayotdagi amaliy ifodalaridan biri bo‘ldi.
Buxoro viloyati hokimligi tashabbusi bilan Somoniylar istirohat bog‘ida tashkil etilgan bo‘sh ish o‘rinlari mehnat yarmarkasida ish izlovchilar uchun keng imkoniyatlar yaratildi.
Tadbirda viloyat hokimi Botir Zaripov ham ishtirok etib, yarmarkada yaratilgan sharoitlar, ish beruvchilar tomonidan taqdim etilgan bo‘sh ish o‘rinlari va aholiga taklif etilayotgan imkoniyatlar bilan tanishdi.
Viloyat rahbari ish izlab kelgan fuqarolar, korxona va tashkilotlar, tadbirkorlik sub’ektlari hamda mas’ullar bilan bevosita muloqot qildi. Bu muloqotlarda nafaqat ish o‘rinlari, balki mehnat bozorida qaysi kasb va mutaxassisliklarga talab yuqori ekani, ish beruvchilarning ehtiyoji va aholining bandligini ta’minlash masalalari muhokama qilindi.
Yarmarkada viloyatda faoliyat yuritayotgan 495 ta davlat va nodavlat tashkiloti, yirik va o‘rta tadbirkorlik sub’ekti ishtirok etib, fuqarolarga jami 10 745 ta bo‘sh ish o‘rni taklif qildi.
Bir qarashda oddiy raqamdek ko‘rinadi. Ammo har bir ish o‘rni ortida muayyan inson taqdiri bor. Bu o‘z kasbi bo‘yicha ish topishni istagan mutaxassis, birinchi marta mehnat bozoriga qadam qo‘yayotgan yosh, oilasiga daromad keltirishni maqsad qilgan fuqaro yoki yangi yo‘nalishda o‘zini sinab ko‘rmoqchi bo‘lgan inson uchun yangi imkoniyat demakdir.
Mehnat yarmarkasining eng muhim jihatlaridan biri ish izlovchilar bilan ish beruvchilarning bevosita uchrashishi bo‘ldi. Fuqarolar o‘z ma’lumoti, kasb-hunari, ish tajribasi va qiziqishlariga mos bo‘lgan bo‘sh ish o‘rinlari haqida to‘g‘ridan-to‘g‘ri ish beruvchilardan ma’lumot oldi. Ish vaqti qanday? Maosh miqdori qancha? Mehnat sharoiti qanday? Lavozim vazifalari nimalardan iborat? Ishga qabul qilish tartibi qanday? Yarmarkada ana shu savollarning barchasiga bevosita ish beruvchilardan javob olish imkoniyati yaratildi. Bu esa ish izlovchi inson uchun muhim. Chunki ish topishning o‘zi emas, balki munosib, barqaror va qonuniy mehnat o‘rniga ega bo‘lish muhim.
Bugungi mehnat bozorida insondan faqat ishlash istagi emas, balki muayyan kasbiy ko‘nikma, tashabbuskorlik va moliyaviy savodxonlik ham talab etiladi. Shu ma’noda mazkur yarmarka faqat bo‘sh ish o‘rinlari ko‘rgazmasi bo‘lib qolmadi.
Tadbirda bank muassasalari vakillari ham ishtirok etib, aholiga kredit mahsulotlari va moliyaviy xizmatlar haqida ma’lumot berdi. Tadbirkorlik faoliyatini boshlash yoki kengaytirish, o‘zini o‘zi band qilish, yangi daromad manbaini yaratish istagida bo‘lgan fuqarolarga kredit mablag‘laridan foydalanish imkoniyatlari tushuntirildi.
Kredit olish shartlari, talab etiladigan hujjatlar, mablag‘ ajratish tartibi va to‘lov shartlari bo‘yicha savollarga javob berildi.
Ayniqsa, fuqarolarga kredit mablag‘ini olishning o‘zi emas, balki uni to‘g‘ri maqsadga yo‘naltirish, moliyaviy majburiyatlarga mas’uliyat bilan yondashish va mavjud imkoniyatlardan samarali foydalanish muhimligi tushuntirildi.
Bu jihat davlat rahbarining tadbirkorlikni rivojlantirish, odamlarni o‘z mahallasida daromadli qilish va yangi ish o‘rinlarini ko‘paytirishga qaratilgan tashabbuslari bilan hamohangdir. Prezident 2026-yil avgust oyida tadbirkorlar bilan ochiq muloqotda yangi ish o‘rinlarini ko‘paytirish va odamlarni mahallasining o‘zida daromadli qilish maqsadini alohida ta’kidlagan edi.
Yarmarkaning yana bir muhim jihati fuqarolarga kasbiy yo‘nalish berish masalasiga e’tibor qaratilganidir. Chunki zamonaviy mehnat bozorida “har qanday ish bo‘lsa bo‘ldi” degan yondashuv tobora o‘z ahamiyatini yo‘qotmoqda.
Bugun inson o‘z qobiliyati va qiziqishiga mos kasbni tanlashi, mehnat bozorida talab yuqori bo‘lgan yo‘nalishlarni bilishi, zarur ko‘nikmalarni egallashi va o‘z malakasini muntazam oshirib borishi zarur. Yarmarka ana shu nuqtai nazardan ham ahamiyatli bo‘ldi. Ish izlovchilarga mavjud kasb va mutaxassisliklar, ish beruvchilarning ehtiyojlari hamda mehnat bozoridagi imkoniyatlar haqida ma’lumot berildi.
Tadbir doirasida aholining huquqiy savodxonligini oshirishga ham alohida e’tibor qaratildi. Fuqarolarga mehnat huquqlari, mehnat shartnomasini tuzish tartibi, xavfsiz mehnat sharoitlari, ish beruvchi va xodim o‘rtasidagi munosabatlarda qonunchilik talablariga rioya qilish bo‘yicha tushuntirishlar berildi.
Zero, ishga joylashishning o‘zi yetarli emas. Inson o‘z huquqini bilishi, mehnat shartnomasining mazmun-mohiyatini anglashi va qonuniy manfaatlarini himoya qila olishi ham muhim. Shuningdek, tadbir ishtirokchilariga xavfsiz mehnat migratsiyasi, xorijda ishlashda e’tibor qaratish lozim bo‘lgan jihatlar, odam savdosining xavf-xatarlari va undan himoyalanish mexanizmlari haqida huquqiy ma’lumotlar taqdim etildi.
Bu, ayniqsa, xorijga ishlash uchun chiqishni rejalashtirayotgan fuqarolar uchun muhim ogohlantirishdir.
Mehnat yarmarkasining ahamiyatini faqat ishsiz fuqarolar nuqtai nazaridan baholab bo‘lmaydi. Bunday tadbirlar ish beruvchilar uchun ham o‘ziga xos ochiq muloqot maydonidir.
Korxona va tashkilotlar o‘zlarida mavjud bo‘sh ish o‘rinlarini taklif etish, zarur mutaxassislarni izlash, ishga qabul qilish shartlarini tushuntirish va mehnat bozoridagi ehtiyojlarini bildirish imkoniyatiga ega bo‘ldi. Shu tariqa bir maydonda ikki tomon – ish izlovchi va ish beruvchi uchrashdi. Bir tomonda mehnat qilishga tayyor inson. Ikkinchi tomonda esa o‘z jamoasi uchun malakali kadr izlayotgan korxona. Ularni bir nuqtada uchrashtirishning o‘zi ham bandlikni ta’minlash yo‘lida muhim qadamdir.
Bugun mamlakatimizda bandlik masalasiga yangicha yondashuv shakllanmoqda. Aholini ish bilan ta’minlash faqat statistik ko‘rsatkich emas, balki har bir oilaning daromadi, farovonligi va kelajagi bilan bog‘liq masala sifatida qaralmoqda. Davlat rahbari tomonidan ham kambag‘allikni qisqartirish, aholi daromadlarini oshirish va har bir oila bilan manzilli ishlash tizimini kuchaytirish vazifalari belgilab berilmoqda.
Buxorodagi mehnat yarmarkasi ham ana shu siyosatning hududdagi amaliy ko‘rinishlaridan biri sifatida ahamiyatli. 495 ta tashkilot, 10 745 ta bo‘sh ish o‘rni, minglab insonlar uchun yangi tanlov va yangi imkoniyatlar. Eng muhimi, bu raqamlar qog‘ozda qolib ketmasligi kerak.
Har bir bo‘sh ish o‘rni haqiqiy bandlikka aylansa, har bir ish izlovchi o‘z qobiliyatiga mos ish topsa, har bir tadbirkor yangi ish o‘rni yarata olsa – ana shunda mehnat yarmarkasining haqiqiy samarasi namoyon bo‘ladi.
Zero, insonni ishli qilish uning qo‘liga faqat maosh olish imkoniyatini emas, o‘z kelajagini o‘zi qurish imkoniyatini berishdir.
Somoniylar istirohat bog‘idagi bugungi yarmarka ham ana shu ezgu maqsadga xizmat qildi: ish izlagan insonga – imkoniyat, ish beruvchiga – munosib kadr, tadbirkorga – yangi qadam, oilaga esa – barqaror daromad sari yo‘l ochdi.
Zarif Komilov, O‘zA muxbiri
