Die Zusammenarbeit mit Saudi-Arabien im Bereich Migration wird ausgebaut
Bei Gesprächen zwischen Behzod Musayev, dem Direktor der Migrationsbehörde beim Ministerkabinett der Republik Usbekistan, und Ahmed Al Sharqi, dem stellvertretenden Minister für Humanressourcen und soziale Entwicklung Saudi-Arabiens, wurden Informationen über die neue Arbeitsmarktstrategie, moderne Mechanismen zur Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte sowie die Einführung eines Systems zur Einstufung von Arbeitsvisa nach Qualifikationsstufen (Grund-, Mittel- und Fortgeschrittenenstufe) ausgetauscht.
Es wurde betont, dass im Rahmen der Verhandlungen mehrere wichtige Vereinbarungen getroffen wurden. Insbesondere wird eine gemeinsame Arbeitsgruppe zwischen der Migrationsbehörde und dem Ministerium für Humanressourcen und soziale Entwicklung eingerichtet. Personal in Usbekistan wird in den Bereichen Gesundheitswesen, Bauwesen, Tourismus und Ingenieurwesen gemäß internationalen Standards geschult. Es werden Qualifikationsprüfungen organisiert. Es wird ein spezielles System zur Beschäftigung von Bewerbern in diesem Land eingeführt.
Bei den Gesprächen wurden auch Fragen im Zusammenhang mit der Einführung gezielter Bildungs- und Berufsbildungsprogramme für gefragte Berufe erörtert, und zwar in Zusammenarbeit mit KDOT, einer auf die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte und die Vermittlung von Personal an Arbeitgeber in Saudi-Arabien spezialisierten Personalvermittlungsagentur, sowie mit großen Arbeitgebern.
G. Sattorova, UzA
