会议讨论了提高移民局效率的相关问题

沙夫卡特·米尔济约耶夫总统听取了有关组织对外劳务移民、帮助公民做好出国从事高薪工作的准备以及为他们提供全面保护的措施的汇报。

如今，我们的同胞在约40个国家工作，海外就业公民人数达120万。欧洲和东亚发达国家对技术工人的需求逐年增长。此外，欧盟委员会新的2030年前移民战略特别强调与中亚的移民项目、人员培训以及防止非法移民。

因此，扩大外部劳动力迁移市场的地理范围，特别是进入高收入劳动力市场，被列为优先事项。

目前，我们已收到来自海外的超过10万份订单，需要引进符合语言和专业要求的合格人才。其中，德国需要4万名护士，日本需要1.5万名建筑、物流和服务行业的专业人才。

以技术学校为基础，与德国、韩国和日本企业合作开展的联合教育项目，在满足这一需求方面发挥着重要作用。目前，已有8500名公民在12个与外国企业合作开展的、以“职业技能+语言”为原则的联合教育项目中学习。其中3000名毕业生已经找到了工作。

目前计划将此类项目数量增加到20个，将现代热门职业和外语培训范围扩大50%，覆盖人数增加到1万人。特别是，计划在塔什干建立一个专项培训中心，该中心将提供12个热门职业、7种外语、6项证书考试的培训，并设有一个拥有600个名额的培训场地。

此外，将在安集延、撒马尔罕、费尔干纳和塔什干的医学院校开设专门培训课程，帮助护士备考国际语言和专业技能考试。同时，还将采取措施扩建建筑行业混凝土工人、模板工人、钢筋工和焊工的培训和资格评估中心。

此外，还提议在各地区设立单一移民中心和驾驶员培训中心，以改善基础设施。

会议还指出需要扩大季节性工作区域，并指示在农业和旅游业领域新签署的12项国际协议的基础上，与美国、英国、法国、西班牙、意大利、土耳其和韩国等国开展合作。

报告还讨论了有序组织移民的新财政机制。特别是，报告建议引入一项程序，为学习外语的费用支付50%，并全额支付职业资格考试费用，资金不拨给培训机构，而是直接发放给公民本人。报告还探讨了一项鼓励外国雇主和招聘公司为每位出国工作的工人提供就业机会的新程序。

会议特别关注如何进一步完善“出国工作”移民平台，并通过引入人工智能技术，为用人单位和民众提供更便捷的服务。

国家元首强调，移民局的职能不应仅限于对外劳务输出，还应致力于为国内劳动力市场输送合格人才。

在吸引公民到国外从事合法、安全的劳动活动的同时，会议还讨论了保护公民权利和利益的问题。会议强调了持续监测公民健康、生活和工作条件的必要性。为此，会议在37个国家启动了支持工作，据报告，已有4.8万名公民获得了社会援助，1.7万名公民获得了法律援助，6000名公民获得了经济援助。与此同时，会议还强调了规范在我国临时登记但未获得许可工作的外国公民和无国籍人士的必要性。为此，会议强调了建立跨部门合作、分析和预测非法移民、规范非正规劳动以及向公民宣传国家价值观和在我国居留规则的必要性。

总统批准了这些提议，并向相关官员布置了任务，要求他们按照时代要求和数字化解决方案在该领域广泛应用，组织外国劳工移民。