В текущем году принято почти 30 нормативно-правовых документов, направленных на поднятие таможенного администрирования на новый этап, резкое сокращение человеческого фактора посредством цифровой трансформации таможенных и грузовых операций, преобразование таможенной сферы в систему, свободную от коррупции на основе принципов открытости, прозрачности и достоверности.

Указом главы государства «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию таможенного администрирования» от 27 апреля 2022 года утверждена программа преобразования таможенных органов в систему, свободную от коррупции. С 1 июня прошлого года кадры отбирают  на основе принципов открытости и прозрачности, а результаты объявляют в  интернете. А с 1 сентября 2022 года в соответствии с международными стандартами действует система «Комплаенс-контроль» для повышения  знаний  сотрудников.

На официальном сайте Таможенного комитета запущена онлайн-страница «Трудоустройство на службу в таможенных органах». С 1 июля 2022 года введена процедура ротации работников, проработавших на одном таможенном посту более трех лет. Данный механизм усовершенствован на основе четкого определения перечня должностей и критериев, по которым применяется процедура ротации.           

Принята Концепция открытости деятельности таможенных органов в области полного соблюдения законодательных актов.

В целях устранения рисков коррупции и снижения человеческого фактора внедрены автоматизированные системы осуществления таможенных процедур. В частности, разработано 12 новых информационных систем, 13 новых электронных сервисов и 6 мобильных приложений. Разработана автоматизированная информационная система «Управление коррупционными рисками», с помощью которой автоматически выявляются коррупционные случаи, подозрительные ситуации и общие недостатки в деятельности сотрудников.          Также разработано мобильное приложение «Оценка таможенной службы». 

С целью устранения непосредственного контакта между сотрудником таможни и субъектом внешнеэкономической деятельности путем сокращения человеческого фактора в процессах таможенного контроля и оформления организованы таможенные посты дистанционного электронного декларирования. 

В сентябре текущего года в Таможенном комитете заработал централизованный таможенный пост «Дистанционное электронное декларирование», здесь оформляется половина деклараций по стране. Установлено подтверждение результатов таможенного досмотра с помощью планшета, контроль деятельности сотрудников посредством GPS-мониторинга и видеонаблюдения. Декларации с низким уровнем риска оформляются автоматически, без участия человеческого фактора. 

Всего структурами внутреннего антикоррупционного контроля проведено 68 контрольных мероприятий, в 3 случаях выявлены нарушения внутреннего антикоррупционного регламента. Проведено 26 служебных проверок, 54 сотрудника привлечены к дисциплинарной ответственности, троих уволили. 

В дальнейшем эффективность системы противодействия коррупции в таможенных органах будет повышена за счет налаживания тесного сотрудничества между таможенными органами и общественными, негосударственными организациями. 

 Шахноза Маматуропова, УзА.

Русский
Chinese
Turkish
Tajik
Kyrgyz
Turkmen
Japanese
Arabic
English
French
Spanish
Русский
German
Ўзбек
Oʻzbek
Қазақ
В таможенных органах противодействуют коррупции

В текущем году принято почти 30 нормативно-правовых документов, направленных на поднятие таможенного администрирования на новый этап, резкое сокращение человеческого фактора посредством цифровой трансформации таможенных и грузовых операций, преобразование таможенной сферы в систему, свободную от коррупции на основе принципов открытости, прозрачности и достоверности.

Указом главы государства «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию таможенного администрирования» от 27 апреля 2022 года утверждена программа преобразования таможенных органов в систему, свободную от коррупции. С 1 июня прошлого года кадры отбирают  на основе принципов открытости и прозрачности, а результаты объявляют в  интернете. А с 1 сентября 2022 года в соответствии с международными стандартами действует система «Комплаенс-контроль» для повышения  знаний  сотрудников.

На официальном сайте Таможенного комитета запущена онлайн-страница «Трудоустройство на службу в таможенных органах». С 1 июля 2022 года введена процедура ротации работников, проработавших на одном таможенном посту более трех лет. Данный механизм усовершенствован на основе четкого определения перечня должностей и критериев, по которым применяется процедура ротации.           

Принята Концепция открытости деятельности таможенных органов в области полного соблюдения законодательных актов.

В целях устранения рисков коррупции и снижения человеческого фактора внедрены автоматизированные системы осуществления таможенных процедур. В частности, разработано 12 новых информационных систем, 13 новых электронных сервисов и 6 мобильных приложений. Разработана автоматизированная информационная система «Управление коррупционными рисками», с помощью которой автоматически выявляются коррупционные случаи, подозрительные ситуации и общие недостатки в деятельности сотрудников.          Также разработано мобильное приложение «Оценка таможенной службы». 

С целью устранения непосредственного контакта между сотрудником таможни и субъектом внешнеэкономической деятельности путем сокращения человеческого фактора в процессах таможенного контроля и оформления организованы таможенные посты дистанционного электронного декларирования. 

В сентябре текущего года в Таможенном комитете заработал централизованный таможенный пост «Дистанционное электронное декларирование», здесь оформляется половина деклараций по стране. Установлено подтверждение результатов таможенного досмотра с помощью планшета, контроль деятельности сотрудников посредством GPS-мониторинга и видеонаблюдения. Декларации с низким уровнем риска оформляются автоматически, без участия человеческого фактора. 

Всего структурами внутреннего антикоррупционного контроля проведено 68 контрольных мероприятий, в 3 случаях выявлены нарушения внутреннего антикоррупционного регламента. Проведено 26 служебных проверок, 54 сотрудника привлечены к дисциплинарной ответственности, троих уволили. 

В дальнейшем эффективность системы противодействия коррупции в таможенных органах будет повышена за счет налаживания тесного сотрудничества между таможенными органами и общественными, негосударственными организациями. 

 Шахноза Маматуропова, УзА.