В Кыргызстане упрощают условия для молодых врачей
В Кыргызской Республике принимаются меры по привлечению молодых медицинских кадров: сокращены требования к стажу и планируется дальнейшее повышение заработной платы врачей.
Как сообщил в эфире программы «Элден собол» Национального информационного агентства «Кабар» начальник управления штатного состава и анализа заработной платы Министерства финансов КР Нурадиль Карыпбаев, одним из ключевых факторов повышения оплаты труда является привлечение молодых специалистов в систему здравоохранения.
По его словам, в последние годы в стране наблюдается сокращение числа врачей, что во многом связано с недостаточным уровнем заработной платы. В целях улучшения ситуации в 2024 году, согласно указу Президента Садыра Жапарова, зарплаты медицинских работников были увеличены на 50 процентов.
– В 2026 году планируется довести рост заработной платы до 100 процентов. В ближайшее время будет подписан соответствующий указ главы государства, а профильные министерства примут необходимые решения для его реализации, – отметил он.
Также в рамках реформ пересмотрены условия начисления надбавок за стаж. Если ранее доплата в размере 10 процентов предоставлялась при наличии 5 лет стажа, то теперь этот срок сокращен до 3 лет, что направлено на стимулирование притока молодых специалистов в отрасль.
Отмечается, что уровень заработной платы врачей, как и в других сферах, варьируется в зависимости от места работы – в городской или сельской местности – и включает различные дополнительные выплаты. Для специалистов дефицитных направлений предусмотрены отдельные надбавки.
По словам Карыпбаева, вопросам повышения привлекательности профессии врача уделяется особое внимание, при этом аналогичные меры реализуются не только в здравоохранении, но и системе общего образования.
Подготовила Азиза Алимова, УзА
