Уважаемые участники форума!

Дорогие гости!

Искренне поздравляю вас с открытием Форума государственной службы Организации Объединенных Наций, который впервые проходит в регионе Центральной Азии.

Выражаю особую признательность Его Превосходительству Генеральному секретарю ООН господину Антониу Гутерришу за поддержку нашей инициативы о проведении форума в городе Самарканде, расположенном на перекрестке мировых цивилизаций.

Пользуясь случаем, поздравляю всех вас с Днем государственной службы, широко отмечаемым во всем мире 23 июня по инициативе ООН.

Как известно, сегодня мир сталкивается с глобальными проблемами, такими как усиление политических конфликтов, препятствующих устойчивому развитию, изменение климата, дефицит природных и человеческих ресурсов, киберугрозы.

Убежден, что нынешний международный форум, посвященный теме «Пять лет до 2030 года: ускорение предоставления государственных услуг для устойчивого будущего», послужит совершенствованию системы государственного управления и государственной службы, играющей важную роль в глобальном развитии, ее выведению на новый уровень, соответствующий требованиям времени, повышению потенциала кадров и эффективности их деятельности, укреплению международного сотрудничества в сфере.

В традиционном форуме участвуют около 400 делегатов Организации Объединенных Наций, других авторитетных международных структур, государств разных континентов и регионов мира, что также ярко демонстрирует его высокий статус.

Уважаемые участники форума!

Сегодня как никогда актуальное значение приобретает обмен передовым опытом в продвижении цифровой трансформации государственного управления, применении инновационных решений в оказании государственных услуг, кардинальном повышении эффективности институтов государственного сектора, развитии стилей лидерства в управлении, расширении непрерывного образования и определении навыков, необходимых будущим руководителям.

Особо подчеркну, что Новый Узбекистан, все более открывающийся миру, идущий по пути ускоренных реформ, широко применяющий передовой международный опыт, твердо следует принципу «государство – для народа» и становится неотъемлемой частью глобальных изменений в сфере государственной службы.

В последние годы в Узбекистане проводятся системные реформы по превращению государственной службы в по-настоящему инклюзивную народную службу. В частности, совместно с международными экспертами был подготовлен Закон «О государственной гражданской службе».

Чтобы наши реформы дошли до каждого дома, внедрена система работы в разрезе махаллей, усилен институт адресной поддержки и социальной защиты, доля женщин в государственном управлении достигла 35 процентов, в этом направлении наша страна заняла ведущее место в регионе. Более 700 государственных услуг оказывается через онлайн-платформы на основе принципа «единого окна».

В результате полной цифровизации процессов государственной службы и управления Узбекистан за последний год поднялся на 24 позиции в глобальном рейтинге Организации Объединенных Наций по уровню развития «электронного правительства», а также на 17 позиций в международном индексе готовности к искусственному интеллекту.

С целью организации государственной гражданской службы на основе новых подходов мы создали кластер по подготовке кадров для привлечения одаренных специалистов, отвечающих современным требованиям, и формирования профессионального корпуса государственных служащих.

Для повышения институционального потенциала и поддержки инвестирования в человеческий капитал на основе международного опыта внедряется использование возможностей эндаумента. В этой связи призываем вас поддержать наши глобальные инициативы по созданию в Узбекистане Глобального центра знаний по цифровой трансформации государственной службы и Международной школы молодых лидеров.

Эти инициативы открывают большие возможности для активизации обмена между правительствами, новаторами и партнерами по развитию, воспитания будущих поколений государственных служащих, широкого использования цифровых инструментов в управлении и повседневной жизни, внедрения инноваций в государственном секторе.

Уверен, что такие важные инициативы и предложения найдут полное отражение в Самаркандской декларации, которая будет принята в рамках форума, и этот важный документ станет для всех нас своего рода программой совместных действий по достижению инклюзивной, устойчивой и ориентированной на человека государственной службы.

Желаю всем вам больших успехов на этом благородном пути и плодотворной работы форума.

 

Шавкат Мирзиёев

Президент Республики Узбекистан

Русский
Chinese
Turkish
Tajik
Kyrgyz
Turkmen
Japanese
Arabic
English
French
Spanish
Русский
German
Ўзбек
Oʻzbek
Қазақ
Участникам Форума государственной службы Организации Объединенных Наций

Уважаемые участники форума!

Дорогие гости!

Искренне поздравляю вас с открытием Форума государственной службы Организации Объединенных Наций, который впервые проходит в регионе Центральной Азии.

Выражаю особую признательность Его Превосходительству Генеральному секретарю ООН господину Антониу Гутерришу за поддержку нашей инициативы о проведении форума в городе Самарканде, расположенном на перекрестке мировых цивилизаций.

Пользуясь случаем, поздравляю всех вас с Днем государственной службы, широко отмечаемым во всем мире 23 июня по инициативе ООН.

Как известно, сегодня мир сталкивается с глобальными проблемами, такими как усиление политических конфликтов, препятствующих устойчивому развитию, изменение климата, дефицит природных и человеческих ресурсов, киберугрозы.

Убежден, что нынешний международный форум, посвященный теме «Пять лет до 2030 года: ускорение предоставления государственных услуг для устойчивого будущего», послужит совершенствованию системы государственного управления и государственной службы, играющей важную роль в глобальном развитии, ее выведению на новый уровень, соответствующий требованиям времени, повышению потенциала кадров и эффективности их деятельности, укреплению международного сотрудничества в сфере.

В традиционном форуме участвуют около 400 делегатов Организации Объединенных Наций, других авторитетных международных структур, государств разных континентов и регионов мира, что также ярко демонстрирует его высокий статус.

Уважаемые участники форума!

Сегодня как никогда актуальное значение приобретает обмен передовым опытом в продвижении цифровой трансформации государственного управления, применении инновационных решений в оказании государственных услуг, кардинальном повышении эффективности институтов государственного сектора, развитии стилей лидерства в управлении, расширении непрерывного образования и определении навыков, необходимых будущим руководителям.

Особо подчеркну, что Новый Узбекистан, все более открывающийся миру, идущий по пути ускоренных реформ, широко применяющий передовой международный опыт, твердо следует принципу «государство – для народа» и становится неотъемлемой частью глобальных изменений в сфере государственной службы.

В последние годы в Узбекистане проводятся системные реформы по превращению государственной службы в по-настоящему инклюзивную народную службу. В частности, совместно с международными экспертами был подготовлен Закон «О государственной гражданской службе».

Чтобы наши реформы дошли до каждого дома, внедрена система работы в разрезе махаллей, усилен институт адресной поддержки и социальной защиты, доля женщин в государственном управлении достигла 35 процентов, в этом направлении наша страна заняла ведущее место в регионе. Более 700 государственных услуг оказывается через онлайн-платформы на основе принципа «единого окна».

В результате полной цифровизации процессов государственной службы и управления Узбекистан за последний год поднялся на 24 позиции в глобальном рейтинге Организации Объединенных Наций по уровню развития «электронного правительства», а также на 17 позиций в международном индексе готовности к искусственному интеллекту.

С целью организации государственной гражданской службы на основе новых подходов мы создали кластер по подготовке кадров для привлечения одаренных специалистов, отвечающих современным требованиям, и формирования профессионального корпуса государственных служащих.

Для повышения институционального потенциала и поддержки инвестирования в человеческий капитал на основе международного опыта внедряется использование возможностей эндаумента. В этой связи призываем вас поддержать наши глобальные инициативы по созданию в Узбекистане Глобального центра знаний по цифровой трансформации государственной службы и Международной школы молодых лидеров.

Эти инициативы открывают большие возможности для активизации обмена между правительствами, новаторами и партнерами по развитию, воспитания будущих поколений государственных служащих, широкого использования цифровых инструментов в управлении и повседневной жизни, внедрения инноваций в государственном секторе.

Уверен, что такие важные инициативы и предложения найдут полное отражение в Самаркандской декларации, которая будет принята в рамках форума, и этот важный документ станет для всех нас своего рода программой совместных действий по достижению инклюзивной, устойчивой и ориентированной на человека государственной службы.

Желаю всем вам больших успехов на этом благородном пути и плодотворной работы форума.

 

Шавкат Мирзиёев

Президент Республики Узбекистан