В рамках визита Федерального канцлера Федеративной Республики Германия Олафа Шольца в нашу страну в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан началась реализация совместной образовательной программы двух государств – открылась Школа подготовки управленческих кадров.

В последние годы взаимоотношения между Узбекистаном и Германией развиваются на основе широкомасштабного сотрудничества. Взаимосвязи между нашими странами охватывают политическую, торгово-экономическую, социальную, технологическую и культурно-гуманитарную сферы. Интенсивный политический диалог между лидерами двух стран создает прочный фундамент для новых эффективных инициатив.  

В настоящее время в нашей стране действуют более 200 предприятий с участием немецких инвестиций. На рынке республики налажено сотрудничество с ведущими производителями Германии, таким как «Deutsche Kabel», «Knauf», «Claas», «Papenburg»,  «Falk Porsche», известными компаниями  «Siemens», «BASF», «Thissen Group», «Roland Berger», «Adidas Group». Развиваются связи с «Deutsche Bank», «Commerzbank» и  «Landesbank».    

[gallery-19290]

В частности, совместная образовательная программа, основанная на концепции, разработанной в сотрудничестве с Академией государственного управления при Президенте, Агентством развития государственной службы, Немецким фондом Ханнса Зайделя и Баварской школой государственного управления – Школа подготовки управленческих кадров направлена на достижение цели по созданию резерва на руководящие должности районов и городов.  

Глава нашего государства Шавкат Мирзиёев и Федеральный канцлер Германии Олаф Шольц дистанционно приняли участие в мероприятии и официально открыли данный комплекс.    

В церемонии приняли участие руководство Академии, профессора, преподаватели и научные сотрудники, руководители Агентства, министерств и ведомств, а также официальные лица партнерской стороны.  

Ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан Адхам Бекмуродов рассказал о перспективах данной образовательной программы. Особое внимание он уделил проводимой в нашей стране практической работе по подготовке управленческих кадров, обладающих современными знаниями и навыками, освоивших  передовой зарубежный опыт.  

Как отмечалось, развитие, процветание и будущее каждой страны напрямую зависит от потенциала сотрудников. С этой точки зрения отрадно, что в быстро развивающемся Новом Узбекистане создается новая система подготовки управленческих кадров. Естественно, в этом же процессе, наряду с применением национального опыта, уделяется внимание изучению передового зарубежного опыта. Известно, что ФРГ является одной из самых передовых стран мира по обеспечению качества в этой области и занимает высокие места в мировых рейтингах. Поэтому недаром от этой программы ожидают высокого результата в создании резервов на руководящие должности в районах и городах.  

На основе этого 17-недельного проекта слушатели в течение 6 недель, с  отрывом от рабочего места пройдут обучение в Академии, 8 недель самостоятельного обучения на рабочем месте, 2 недели стажировки в министерствах и ведомствах и еще 2 недели стажировки в территориальных хокимиятах. По результатам аттестации 20 слушателей, набравших высокий балл, в течение 9 дней пройдут обучение  в Германии. Расходы на поездку за границу берет на себя Фонд Ханнса Зайделя.  

В первом сезоне 56 слушателей будут охвачены учебными планами программ «Политико-правовые и социально-экономические основы государственного управления», «Градостроительство и строительная индустрия, инженерные коммуникации и жилищно-коммунальное хозяйство, реализация программы “зеленое пространство”»,  «Поддержка внешней торговли на местном уровне», «Модернизация сельского хозяйства и продовольственная безопасность».  

Инициатива предоставляет широкую возможность для поддержки  социально-экономического развития управленческих кадров, повышения их профессиональных навыков в привлечении иностранных инвестиций, ознакомления с передовым зарубежным опытом.  

– Наша команда начала функционировать в Центральной Азии 22 года назад, – говорит региональный  координатор проектов Фонда Ханнса Зайделя Макс Георг Майер. – Сегодня мы вносим свой вклад в повышение профессиональной квалификации и переподготовку сотрудников государственных органов и органов местного самоуправления в Кыргызстане, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане. В Германии из-за скудности природных богатств для достижения развития особое внимание уделяется развитию человеческих ресурсов, особенно подготовке молодых потенциальных лидеров в сфере государственного управления. В последние годы Узбекистан быстрыми темпами реформирует все отрасли. Несомненно, этот совместный проект послужит общему развитию наших государств.  

В церемонии в онлайн-режиме принял участие проректор Баварской школы государственного управления Раумунд Хельфрих, который рассказал о важности сотрудничества, вкладе в дальнейшее развитие системы государственного управления нашей страны и ожидаемой взаимной выгоде.  

В ходе мероприятия были представлены презентации, посвященные программе. Участники и слушатели получили подробные ответы на интересующие их вопросы. В ходе обсуждений было решено разработать соответствующие меры по реализации перспективных планов и проектов.  

Камола Юсупова, фото Мухаммада Амина, УзА.