Декретные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности являются лишней финансовой нагрузкой для работодателей и во многих случаях не выплачиваются в частном секторе.

В международной практике подобные вопросы решаются на основе системы социального страхования.

Согласно соответствующему указу Президента нашей страны в 2023 году был создан Фонд социального страхования. Часть декретных женщинам, работающим в частном секторе, - 2,6 миллиона сумов – выплачивает Фонд. За остальное несет ответственность работодатель. Учитывая, что среднемесячная зарплата в нашей стране составляет 4,9 миллиона сумов, женщине, уходящей в декретный отпуск, следует выплатить 19 миллионов сумов. Кто же выплачивает остальную часть? 

Законопроект «О государственном социальном страховании», принятый в первом чтении в нижней палате парламента, значим тем, что направлен на решение этого вопроса. О предусмотренных нормах информирует депутат Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан Олтиной Мамирова.

— Законопроект «О государственном социальном страховании» разработан в целях регулирования отношений в системе государственного социального страхования, осуществлении выплат. Определены пособия, выплачиваемые за период нетрудоспособности в связи с болезнью работников, выплачиваемые женщинам в период беременности и после родов, единовременное выходное пособие при увольнении работников по инициативе работодателя.

Законопроектом предусмотрено внедрение системы страхования населения Фондом социального страхования. Человек сможет получать  социальную поддержку за счет средств Фонда при наступлении периода временной нетрудоспособности или потере работы. Данный процесс будет осуществляться в три этапа. С 1 июля 2025 года пособия по беременности и родам будут выплачивать всем застрахованным женщинам независимо от вида их занятости и трудовой деятельности, источника страхования.

На втором этапе - с 1 января 2026 года - пособия по временной нетрудоспособности будут выплачивать всем застрахованным лицам независимо от вида их занятости и трудовой деятельности, источника страхования.

На третьем этапе на основе постановлений Президента страны планируется ввести пособия по безработице и другие виды выплат застрахованным лицам.

Принятие законопроекта послужит обеспечению полной выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, выходного пособия работникам независимо от рода деятельности, а также социальной поддержке населения.

Записала Мухтарама Камилова, корр. УзА.

Русский
Chinese
Turkish
Tajik
Kyrgyz
Turkmen
Japanese
Arabic
English
French
Spanish
Русский
German
Ўзбек
Oʻzbek
Қазақ
Необходимо выплатить декретные, однако…

Декретные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности являются лишней финансовой нагрузкой для работодателей и во многих случаях не выплачиваются в частном секторе.

В международной практике подобные вопросы решаются на основе системы социального страхования.

Согласно соответствующему указу Президента нашей страны в 2023 году был создан Фонд социального страхования. Часть декретных женщинам, работающим в частном секторе, - 2,6 миллиона сумов – выплачивает Фонд. За остальное несет ответственность работодатель. Учитывая, что среднемесячная зарплата в нашей стране составляет 4,9 миллиона сумов, женщине, уходящей в декретный отпуск, следует выплатить 19 миллионов сумов. Кто же выплачивает остальную часть? 

Законопроект «О государственном социальном страховании», принятый в первом чтении в нижней палате парламента, значим тем, что направлен на решение этого вопроса. О предусмотренных нормах информирует депутат Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан Олтиной Мамирова.

— Законопроект «О государственном социальном страховании» разработан в целях регулирования отношений в системе государственного социального страхования, осуществлении выплат. Определены пособия, выплачиваемые за период нетрудоспособности в связи с болезнью работников, выплачиваемые женщинам в период беременности и после родов, единовременное выходное пособие при увольнении работников по инициативе работодателя.

Законопроектом предусмотрено внедрение системы страхования населения Фондом социального страхования. Человек сможет получать  социальную поддержку за счет средств Фонда при наступлении периода временной нетрудоспособности или потере работы. Данный процесс будет осуществляться в три этапа. С 1 июля 2025 года пособия по беременности и родам будут выплачивать всем застрахованным женщинам независимо от вида их занятости и трудовой деятельности, источника страхования.

На втором этапе - с 1 января 2026 года - пособия по временной нетрудоспособности будут выплачивать всем застрахованным лицам независимо от вида их занятости и трудовой деятельности, источника страхования.

На третьем этапе на основе постановлений Президента страны планируется ввести пособия по безработице и другие виды выплат застрахованным лицам.

Принятие законопроекта послужит обеспечению полной выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, выходного пособия работникам независимо от рода деятельности, а также социальной поддержке населения.

Записала Мухтарама Камилова, корр. УзА.