На новом этапе развития нашей страны проводимые реформы направлены на обеспечение интересов человека, укрепление верховенства справедливости.

В этом процессе кардинальное обновление системы государственного управления, внедрение современных и эффективных механизмов имеют актуальное значение. Ибо главная сила в реализации любой реформы – это грамотные, ответственные и высоконравственные кадры.   

Указ Президента «О мерах по организации государственной гражданской службы на основе новых подходов и формированию профессионального и направленного на результативность корпуса государственных служащих» от 19 июня 2025 года положил начало новому этапу в этом направлении. Документ призван полностью обновить государственную службу, сформировать её как эффективную, открытую и служащую интересам народа систему. 

Государственная служба становится локомотивом общественного развития. Каждый служащий должен вносить вклад в развитие страны. Новые подходы обеспечивают ответственность, дисциплину, эффективность и прозрачность деятельности государственных органов. Указ послужит формированию нового поколения государственных служащих, воспитанию кадров, преданных стране и народу.   

– В целях разъяснения сути и содержания указа главы нашего государства в государственных организациях и учебных заведениях организуются разъяснительно-пропагандистские мероприятия, – говорит руководитель организационно-контрольной группы хокимията Наманганской области Баходир Бобохонов. – Очередное подобное мероприятие в учебно-практической форме прошло в Наманганском государственном техническом университете. Была подчеркнута необходимость внедрения в государственную гражданскую службу подходов, основанных на эффективности и открытости. Отмечалось, что госслужащие   должны воспринимать свою должность не как простую административную задачу, а как ответственный долг перед народом. 

Новая система государственной службы основана на обеспечении справедливости и прозрачности отбора кадров, повышении их квалификации и постоянной оценке. Отбор осуществляется на конкурсной основе, на государственную службу принимаются только грамотные, преданные своему делу и высоконравственные специалисты. Эта политика служит формированию открытого и эффективного государственного управления в нашей стране. 

Окилхон Дадабаев, УзА.