С 1 июня вступят в силу некоторые изменения в национальное законодательство.

Компенсация трудовым мигрантам

В соответствии с Указом Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом» гражданам, прошедшим регистрацию в электронном программном комплексе трудовой миграции «Xorijda ish» и выезжающим в организованную трудовую миграцию выплачивается компенсация на покрытие расходов, связанных:

- со сдачей квалификационного экзамена по иностранным языкам и (или) профессиям — до трехкратного размера базовой расчетной величины (1 млн 20 тысяч сумов), при условии успешной сдачи экзамена и получения сертификата;

- с оформлением «рабочей визы» для осуществления трудовой деятельности за рубежом — до пятикратного размера базовой расчетной величины (1 млн 700 тысяч сумов);

- с приобретением проездного билета — до двукратного размера базовой расчетной величины (680 тысяч сумов).

Новые размеры родительских взносов на содержание детей в ГДОО

В соответствии с постановлением правительства «Об утверждении размеров родительских взносов на содержание детей в государственных дошкольных образовательных организациях» утверждены размеры родительских взносов на содержание детей в ГДОО. С новыми ценами можно ознакомиться по ссылке https://t.me/uzauz/9854.

Информация  -  потребителям

Согласно постановлению правительства «О дополнительных мерах по внедрению рыночных механизмов в топливно-энергетическую сферу» ежемесячная информацию о потреблении электроэнергии и природного газа в пределах и сверх базовой нормы будут направлять потребителям.

Субсидии – некоторым работодателям

В соответствии с Указом Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом», работодателям (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, государственная доля в уставном капитале которых составляет 50 процентов и более), принявшим на работу лиц, вернувшихся из трудовой миграции, в течение 12 месяцев выплачивается ежемесячная субсидия по 500 тысяч сумов за каждого такого трудоустроенного работника. При этом:

- субсидия выплачивается в отношении лиц, принятых на работу в период с 1 июня 2024 года по 1 января 2026 года;

- основанием для выплаты субсидии является трудовой договор, заключенный с лицом, вернувшимся из трудовой миграции, и зарегистрированный в Единой национальной системе труда;

- вернувшимися из трудовой миграции являются лица, занимавшиеся трудовой деятельностью за рубежом в течение трех и более месяцев, с момента возвращения на место проживания которых прошло не более года.

Бесплатный медицинский осмотр

Согласно Указу Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом» будут:

- проводить бесплатный медицинский осмотр лиц, вернувшихся из трудовой миграции, и членов их семей;

- оказывать лицам, вернувшимся из трудовой миграции и страдающим социально значимым заболеванием, бесплатную медицинскую помощь в соответствии с Перечнем гарантированного объема медицинской помощи.

Повышается качество социальных услуг

В  рамках постановления Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию оказания социальных услуг лицам, пострадавшим от притеснения и насилия»:

внедряется порядок оказания социальных и юридических услуг лицам, пострадавшим от притеснений и насилия, без истребования охранного ордера;

случаи притеснения и насилия в отношении женщин регистрируются сотрудниками органов внутренних дел на основании обращений, поступивших на номер телефона дежурной части органов внутренних дел — «102»;

в течение 24 часов с момента выявления случая притеснения и насилия или угрозы их совершения:

- с лицом, совершившим притеснение и насилие, проводится беседа при участии женского активиста и инспектора по профилактике махалли;

- инспектором по профилактике оформляется охранный ордер;

- женщины, пострадавшие от притеснения и насилия, и их несовершеннолетние дети размещаются в экстренные приемные отделения центральных больниц районов (городов);

- оформленные охранные ордера и сведения о пострадавших лицах направляются в центры «Инсон», для чего используют информационную систему «Единая национальная социальная защита».

УзА