Акционерно-коммерческий банк «Микрокредитбанк»  тесно взаимодействует с Агентством по противодействию коррупции, уделяя особое внимание внедрению международных антикоррупционных стандартов с целью полного искоренения коррупции в структуре банка.

В банке реализованы задачи, направленные на  предотвращение коррупции и управление конфликтом интересов. В результате в 2024 году банк получил международный сертификат ISO 37001:2016 «Система менеджмента противодействия коррупции — требования и руководство по применению».

Это  было отмечено на брифинге, организованном «Микрокредитбанком» в Агентстве информации и массовых коммуникаций. О проводимой работе проинформировал руководитель информационной службы банка Сарвар Очилов.

В соответствии с планом антикоррупционного обучения Министерством юстиции совместно с Центром повышения квалификации юристов при министерстве организован учебный  семинар «Правовые основы противодействия коррупции в банковской системе». В мероприятии участвовали сотрудники головного офиса и региональных филиалов банка.

В целях обеспечения реализации  соответствующих документов руководством банка разработаны разные мероприятия. В рамках развития навыков в системе противодействия коррупции во всех региональных управлениях совместно с правоохранительными органами проведены учебные семинары «Управление конфликтом интересов» и «Коррупция – угроза развитию».

С участием сотрудников головного офиса и всех структурных подразделений банка, сотрудников комплаенс-контроля в  оффлайн и онлайн-форматах регулярно проводятся круглые столы и учебные семинары, на которых обсуждают правовые основы противодействия коррупции, суть  и значение законов Республики Узбекистан «О конфликте интересов»,  «О противодействии коррупции».

Для развития знаний и навыков сотрудников по предотвращению конфликта интересов  на онлайн-платформе  банка «MKB TRAINING ACADEMY» размещен  курс «Кто такой коррупционер?» и  опубликовано учебное занятие   «Конфликт интересов».

Банк подготовил учебное пособие «Системы менеджмента по противодействию взяточничеству» на основе международного стандарта ISO 37001:2016. Оно издано  тиражом 2 000 экземпляров. Также выпущены раздаточные материалы «Предотвращение конфликта интересов» и   доставлены во все региональные управления банка.

В целях повышения правовой грамотности сотрудников и приведения уровня их знаний в соответствие с международными стандартами  16 сотрудников банка прошли повышение квалификации и сертификацию по международной системе менеджмента ISO 37301:2021.

По специальному пособию 564 новых сотрудника банка прошли обучение по вопросам профилактики коррупции, предотвращения конфликта интересов и правовых последствий возможных правонарушений.

Специалисты по комплаенс-контролю изучили  около 1200 кандидатов, претендующих на работу в банке, 225 из них  было отказано из-за риска возникновения конфликта интересов и других причин.

Для сообщения о фактах коррупции и конфликта интересов созданы электронная почта mkbanticor@mkb.uz, официальный сайт www.mkbank.uz (http://www.mkbank.uz/ ), (http://www.mkbank.uz/), Telegram-бот @mkbanticor_bot, горячая линия +998-555037711. Всего по этим каналам связи в прошлом году было принято  около 200 обращений. Все обращения рассмотрены соответствующими структурными подразделениями, о результатах заявители были уведомлены в установленном порядке.

Банк продолжает системную работу по борьбе с коррупцией

УзА

На правах рекламы