English
Chinese
Turkish
Tajik
Kyrgyz
Turkmen
Japanese
Arabic
English
French
Spanish
Русский
German
Ўзбек
Oʻzbek
Қазақ
В “Узкимёсаноат” укрепляются принципы открытости, ответственности и честности
20:01 / 2025-07-15

В Агентстве информации и массовых коммуникаций состоялся брифинг, организованный АО «Узкимёсаноат».

Руководитель информационной службы АО «Узкимёсаноат» Хожиакбар Тулаганов предоставил информацию о мерах по борьбе с коррупцией, реализованных в обществе и на предприятиях отрасли в текущем году. Особое внимание уделялось последовательной реализации мер по комплаенс-контролю и предотвращению коррупции в АО «Узкимёсаноат», «Навоиазот», «Дехканабадский калийный завод», «Максам-Чирчик», «Аммофос-Максам», «Узкимёсаноатлойиха», «Кызылкумский фосфоритный комплекс» и «Узкимёимпекс».

Свыше 400 сотрудников, принятых на работу, проверили на предмет конфликта интересов, 76 руководителей и комплаенс-сотрудников прошли курсы повышения квалификации. Из них 50 человек обучались по международному стандарту ISO 31000:2018 «Управление рисками», а 26 человек — на платформе Виртуальной академии по борьбе с коррупцией по теме «Обеспечение эффективной работы системы управления по борьбе с коррупцией».

Было организовано более 20 семинаров и круглых столов по вопросам борьбы с коррупцией и предотвращения конфликта интересов. В них приняли участие свыше 850 сотрудников.

В целях обеспечения прозрачности в борьбе с коррупцией  на платформу E-Antikor.uz были представлены данные по 29 специальным индикаторам в пяти направлениях. 

На мероприятии было отмечено, что 12 июня   АО «Узкимёсаноат» успешно прошло аудит международной академии «CERT International» и получило престижный сертификат ISO 37001:2016 в области противодействия коррупции.

— «Узкимёсаноат» и его предприятия заключили более 3500 хозяйственных договоров, все предусматривали антикоррупционные требования, - говорит Х. Тулаганов. - По телефонам доверия и каналам связи от физических и юридических лиц поступило 291 обращение. Из них 12 касались коррупции, по всем провели служебные проверки,   к 10 сотрудникам применены дисциплинарные взыскания.

В результате 52 плановых контрольных проверок, проведенных в системе, материалы по 24 случаям направили в правоохранительные органы. По 20 случаям возбуждены уголовные дела, ведутся следственные действия.

Все реализованные меры способствуют  укреплению принципов открытости, ответственности и честности.

Н. Зиедуллаева, корр. УзА.