Какая работа проведена Агентством развития государственной службы при Президенте за первое полугодие 2024 года?

На этот вопрос ответила руководитель информационной службы агентства Севара Зокирова:

– В государственных органах и организациях проведена последовательная работа в сфере управления кадрами и развития человеческих ресурсов. В частности, через портал «Vacancy.argos.uz» проведены конкурсы среди свыше 883 тысяч кандидатов на 23 254 вакансии в 70 министерствах, ведомствах и всех районных (городских) хокимиятах. В результате на работу были приняты 12 545 из них.

4 458 победителей конкурсов моложе 30 лет, 4 393 – женщины, свыше 2 тысяч – кадры, впервые привлеченные к госслужбе.

Через портал объявлено более 30 тысяч конкурсов на вакантные должности в организациях системы министерств и ведомств, предназначенные для людей с ограниченными возможностями, 1,4 тысячи лиц с инвалидностью приняты на работу на различные должности.

С 1 ноября 2023 года все документы, касающиеся кадров в органах исполнительной власти, хранятся на платформе «hrm.argos.uz». К платформе подключено 2 645 организаций, цифровизированы данные около 95 тысяч госслужащих, через систему приняты ведомственные документы в отношении свыше 92 тысяч сотрудников.

Внедрена в практику информационная система национального кадрового резерва «zaхira.argos.uz». Сформирована информация о госслужащих, работающих в 991 органе местной власти, 417 государственных органах и организациях, 1 005 сходах граждан махаллей, 52 действующих предпринимателях, а также 254 выпускницах Академии государственного управления и 99 участницах программы «Женщины-руководители». Осуществлена интеграция данной информационной системы с информационной системой «hrm.argos.uz».

Запущено мобильное приложение «Госслужащий», обеспечивающее доступ ко всей информации, связанной с государственной службой. Средняя ежедневная загрузка приложения составляет 100-150. На сегодняшний день приложение скачали более 10 тысяч пользователей.

Всего за январь-июнь 2024 года было организовано 69 учебных курсов и 25 экспресс-тренингов по различным направлениям. Всего в них приняли участие 55 715 государственных служащих.

В целях эффективного налаживания деятельности «махаллинской семерки» на местах были организованы однодневные семинары для 49 204 сотрудников. В Академии государственного управления был организован специальный учебный курс «Школа женщин-руководителей» для 46 активных женщин.

Специальные тренинги были организованы для 464 руководящих кадров, работающих в Народных приемных. Для вновь назначенных 25 хокимов районов (городов) были организованы экспресс-тренинги, в них приняли участие 125 заместителей хокимов районов (городов) и 662 специалиста хокимиятов.

На образовательном портале ilm.argos.uz размещено более 390 видеоматериалов и более 240 электронных книг. В настоящее время в системе зарегистрировано около 63 тысяч государственных служащих.

В тестовом режиме запущена новая платформа дистанционного образования агентства (edu.argos.uz). До конца года планируется дистанционно повысить квалификацию свыше 40 тысяч госслужащих.

Каждую пятницу проводится «Час политического просвещения», в котором принимают участие более 30 тысяч государственных служащих.

Проведено тестирование 97 помощников хокимов  и 100 молодежных лидеров из резерва компетентных кадров, составлены их психологические портреты.  

Было проведено два социальных исследования, направленных на выявление системных проблем, охватившие свыше 20 тысяч респондентов.

В направлении защиты прав госслужащих проведено 3 комплексных изучения и 490 мониторингов, по 2 671 правонарушению внесено 113 представлений, 79 административных предложений и 194 предупреждения.

В результате отменены 72 незаконных приказа, восстановлены нарушенные права 51 работника, 57 виновных лиц привлечены к административной и 62 – к дисциплинарной ответственности.

Н. Абдураимова, УзА.