Uzbekistán está trabajando para garantizar la igualdad de género, fortalecer la familia, empoderar a las mujeres y promover su empleo.

En el resultado, está aumentando la actividad de las mujeres en la sociedad y su participación en diversos campos e industrias. Así, actualmente la proporción de mujeres en medicina es del 77 por ciento, en educación (74 por ciento), en economía e industria (46 por ciento), en administración (33 por ciento) y en los partidos políticos (47 por ciento).

Esto se discutió durante un diálogo organizado por el Comité del Senado del Oliy Majlis sobre la Mujer y la Igualdad de Género y la Oficina de la ONU en Uzbekistán y sus estructuras especializadas.

La presidenta del Comité del Senado del Oliy Majlis sobre la Mujer y la Igualdad de Género, Malika Kodirkhonova, señaló que se aprobó una nueva ley destinada a proteger de forma fiable los derechos, libertades e intereses legítimos de las mujeres y los niños, así como a la creación de órganos administrativos y responsabilidad penal por delitos como violencia familiar (doméstica), acoso.

Además, los participantes hablaron en detalle sobre el hecho de que en los últimos seis años se han adoptado más de 40 leyes destinadas a garantizar la igualdad de género, empoderar a las mujeres, protegerlas de la opresión y la violencia, fortalecer la institución de la familia, incluido el énfasis en importancia de la Estrategia para lograr la igualdad de género en la República de Uzbekistán hasta 2030, implementación del programa nacional y plan de acción.

Se subrayó que varias agencias internacionales de calificación valoraban mucho las reformas en curso. En particular, en el índice de datos abiertos de género de Open Data Watch, Uzbekistán obtuvo 69,7 puntos y entró entre los 20 primeros, ocupando el puesto 18 entre 195 países.

Después del evento, los participantes desarrollaron propuestas y recomendaciones sobre nuevos enfoques, ideas e iniciativas para lograr la igualdad de género en Uzbekistán.

Norgul Abduraimova, UzA