La visioconférence a permis l’examen du bilan des travaux effectués par le ministère pendant les quatre premiers mois de l’année courante. Les questions liées à l’assurance de la transparence du fonctionnement de l’institution ont été également abordées.

Le ministère réalise entre autres l’étude approfondie de l’état de l’emploi dans le pays et coordonne l’élaboration des programmes annuels de création des emplois, dans le but d’assurer l’emploi à la population et un usage efficace et rationnel des ressources de travail existantes. Pour la population inemployée, la jeunesse et les femmes en particulier, un système spécial de formation et de rééducation professionnelle est en place, qui œuvre à leur formation ainsi qu’à leur placement. En effet, des centres de formation professionnelle territoriaux fonctionnent dans chaque région du pays.

Les journalistes se sont intéressés aux exigences de la législation en matière de protection du travail et de l’emploi et au contrôle de leur application en pratique. Durant la période examinée, le ministère a réalisé 2,2 mille contrôles dans les entreprises et organisations diverses du pays en vue d’étudier l’état de l’application et le respect de la législation sur le travail sur le terrain.

Pour l’augmentation de la transparence des activités du ministère, les pages spéciales ont été créées et lancées sur les réseaux sociaux Facebook et Instagram, qui donnent en direct toutes les dernières informations sur ses affaires quotidiennes, ainsi deux groupes sur Telegram, dont l’un diffuse l’information sur la migration. En outre, le site web du ministère a connu un changement en mettant en place un service de consultation en ligne auprès du spécialiste pour la population. De plus, tous les intéressés peuvent profiter des services du call-center. 

La visioconférence a ainsi fourni un moment d’échanger sur les questions importantes liées à l’accroissement futur de la transparence des activités du ministère.