Одними из приоритетных задач являются внедрение современных методов управления и развития кадрового потенциала, выведение повышения квалификации управленческих кадров на качественно новый уровень.

С этой целью Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан уделяет особое внимание изучению и внедрению в практику передового международного опыта. Об этом говорилось на прошедшей в Академии международной научно-практической конференции «Современные проблемы системы государственного управления и приоритетные направления ее развития».

В мероприятии приняли участие руководители Академий государственного управления стран СНГ, представители министерств и ведомств, высших учебных заведений, ООН, KOICA, Института по развитию человеческих ресурсов (NHI), Института государственного управления (KIPA).

Ректор Академии Адхам Бекмурадов отметил, что осуществляется последовательная работа по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров по программам высшего образования, отвечающим современным требованиям к профессиональной подготовке управленческих кадров. 

Уделяется внимание проведению всесторонних научных исследований по актуальным вопросам государственного и общественного управления, повышению эффективности кадровой политики, изучению международного опыта реформирования государственной службы и дальнейшему совершенствованию системы управления.

Конференция прошла в формате пленарного заседания и трех панельных дискуссий. На первой сессии обсуждались перспективы дальнейшего совершенствования научных основ государственной службы, а также вопрос подготовки управленческих кадров на основе международных стандартов.

На второй сессии участники рассмотрели вопросы использования современных методов управления в системе государственной службы. Была отмечена необходимость развития личных и профессиональных качеств государственных служащих на основе инновационных методов и передового международного опыта.

На третьей сессии основное внимание уделялось развитию управленческих полномочий в государственной службе. Состоялось обсуждение концепции непрерывного образования и развития профессиональной компетенции госслужащих и ее внедрения.

По итогам конференции приняты рекомендации по дальнейшему совершенствованию системы государственной службы и государственной кадровой политики в Узбекистане с учетом международного опыта.

Н. Абдураимова, корр. УзА.