В столице Агентством развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан совместно с Ташкентским государственным экономическим университетом был организован специальный учебный семинар для государственных служащих, вошедших в кадровый резерв.

Как отмечалось на семинаре, современные социально-экономические и технологические изменения требуют новых подходов к подготовке государственных служащих. В частности, цифровые технологии и новые требования в государственном управлении делают развитие управленческих компетенций важным фактором эффективности деятельности государственных органов. 

В ходе семинара были рассмотрены вопросы, связанные с повышением уровня политической и правовой грамотности государственных служащих, противодействием коррупции, соблюдением этических норм, систематической работой с кадровым резервом, повышением квалификации.

Семинар предоставил государственным служащим возможность ознакомиться с современными технологическими и методическими инновациями в области управления и изучить эффективные методы противодействия коррупции.

Гулноза Бобоева, УзА.