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Shavkat Mirziyoyev: "Hemos llegado a Namangán con grandes objetivos y recursos para mejorar el mañana de la gente”
08:22 / 2021-02-19

18 de febrero el Presidente uzbeko Shavkat Mirziyoyev llegó a Namangán.

La primera estancia de visita ha sido el distrito Yanguikurgán de Namangán.

El Presidente interesó a la actividad de jardín “Sura General Investments” en Yanguikurgán.  Se notó, que la cosecha de jardín intensivo es más por 3 veces, que el método tradicional de jardinería. Gracias al sistema de riego por goteo se puede ahorrar el agua por 2 veces.

Los árboles empezarán dar frutas el año próximo. La capacidad anual del jardín totaliza a 5 mil toneladas. Se planea exportar los productos de 4 millones dólares. La empresa planea organizar los jardines más en mil hectáreas.

Trabajan en el jardín 40 personas. También atrajeron a los jóvenes para cultivar las legumbres.

El líder del país conversó con los jóvenes.

“Me contenta mucho ver, que Ustedes tienen trabajos y un buen humor. Mi objetivo general es que, Ustedes encuentren su vía, tengan una ganancia buena y una vida próspera. Para alcanzar eso es muy importante, que Ustedes continuen estudiar y dominar los nuevos conocimientos”, dijo Shavkat Mirziyoyev.

Se señaló, que 160 mil ciudadanos de Namangán salieron al extranjero para buscar el trabajo, y en el resultado de las posibilidades organizadas los 100 mil de ellos regresaron a Uzbekistán.

“Si los jóvenes eligen concretamente sus vías, tendrían una capacidad. No tiene que mentir de dificultades y exámenes. A una persona,a quien examina la vida, tendrá la vista diferente. Todos los jóvenes son nuestros hijos. Por eso los jóvenes trabajadores y talentosos como Ustedes deben ser ejemplares para sus compañeros”, notó el Presidente.

El Presidente conversó con el inversór del jardín intensivo.

Aquí le presentaron a los proyectos agrícolas, que se realizarán en Namangán.

El líder del país también visitó a la empresa privada “Chust textile” en el distrito Chust.

La empresa “Chust textile” se organizó en la zona libre económica “Namangan”. En dos complejos de la fábrica trabajan 1300 personas.

La empresa en la base de demandas tiene capacidad de producir el todo espectro de vestidos. En 2020 se produjeron unas 2 mil toneladas de telas y 5,2 millones artículos hechos de tricó, exportaron a Italia, Rusia, Kazajistán y Tayikistán exportaron más de 9 millones dólares. Se espera, que este año la exportación alcanzará a 12 millones dólares.

El Presidente conoció el proceso tecnológico de la empresa y los productos hechos.

“Antes nosotros cultivábamos y cosechábamos con toda nuestra capacidad, pero no nosotros, sino los otros tenían una ganancia de nuestros trabajos. Gracias a las posibilidades, formadas en los últimos años, se abren las nuevas empresas, los empresarios desarrollan sus actividades, está creciendo el nivel de transformación. Por la cuenta de formación de clusters y gracias a métodos económicos se cambia la calidad de algodón también. Si el algodón sea cualitativo, empresario tenga unas facilidades, el producto sería cualitativo y competitivo”, notó Shavkat Mirziyoyev.

Los edificios de la fábrica se han construido como hangares, sin utilización de gran cantidad de materiales. En el resultado se ahorrarán 6 millones dólares sólo en una construcción.

Anotando la influencia de este factor el coste y la competitividad de productos, el líder del Estado notó a la importancia de la utilización de esa experiencia en la construcción de otros complejos textiles.

El proyecto de "Chust textile" cuesta unos 12 millones dólares de EEUU, y se realizará en tres etapas. La empresa tiene la capacidad de producir anualmente a 5 mil toneladas de telas y 15 millones productos hechos. Se planea aumentar la cantidad de trabajadores hasta 2200 personas.

Aquí le presentaron al Presidente los proyectos grandes de inversión en Namangán.

El Presidente Shavkat Mirziyoyev visitó a la zona pequeña industrial “Dashtbog” en Namangán.

A pesar de que “Dashtbog” se ha fundado hace poco tiempo, aquí ya se han puesto en marcha unas empresas. Una de esas empresas es la compañía de responsabilidad limitada “Dream liner tekstil”, la que produce uniformes y camisas. Aquí trabajan 120 personas.

Shavkat Mirziyoyev conversó con la colectividad de la empresa.

“Ya Ustedes escucharon, que hemos empezado trabajar con cada barrio y casa. Eso significa, que estamos intentando ayudar, hacer las condiciones para cada familia, aprendiendo sus problemas y aspiraciones. La apariencia de esa compañía en Su barrio, la oportunidad de tener trabajo en un lugar cercano a la casa, saber a las reformas realizadas en el país, tener el humor bueno son resultados de esos trabajos. Ante nosotros están muchos planes y objetivos. Hemos llegado a Namangán con grandes objetivos y recursos para mejorar el mañana de la gente”, notó el Presidente.

Aquí actuan cuatro empresas más. "Navro‘z tekstil sanoat" produce los vestidos de mujeres y niños, "Aziz Dizayn Servis" fabrica bolsas, mochilas y maletas, "Biaz Text" – a panel sándwich, y “Kelajak mega stroy” ha abierto un centro de estudios. Trabajan en esas empresas unas 300 personas.

Aquí discutieron a las medidas de desarrollar a la infraestructura de caminos, transportación y comunales de Namangán, también presentaron el proyecto de convertir el monumento Asjikent a un museo bajo el aire libre.

“Asjikent es un monumento único. Hay que investigarlo con un respeto y orgullo nacional. Este lugar debe ser la plaza Reguistán de Namangán”, notó el Presidente.

Después de visitar a las empresas de la zona pequeña industrial, el Presidente paseó por el barrio “Dashtbog”. Él estuvo en la casa de Ismail Kirguizov y Malika Parpieva. Aquí se reunieron sus vecinos también.

“Quiero hablar cara a cara con los ciudadanos, entender lo que quieren ellos”, notó Shavkat Mirziyoyev.

Ellos hablaron sobre los resultados de la atención prestada al sistema de autoadministración de ciudadanos. Ellos notaron, que se deciden los problemas sociales, se mejoran las condiciones vitales.

“¿Por qué trabajamos con toda la capacidad con los barrios? Urbanizando a una calle en el centro de la ciudad no podemos contentar a la gente. ¿Quién escuha a nuestra gente, nuestras mujeres y nuestros jóvenes?! Los 141 barrios de Namangán tienen varios problemas – algún barrio no tiene camino normal, el otro no tiene agua potable, y más uno tiene problemas de paro. Aprendiendo esas faltas hemos llegado aquí con recursos grandes. Barrios son una comunidad. Ahora el jefe de autoadministación de ciudadanos debe cuidar por la población, que vive en su barrio”, notó Shavkat Mirziyoyev.

El líder uzbeko estuvo en el edificio de autoadministración de ciudadanos y el Filial del Centro de servicios estatales, que se ubica en el barrio “Dashtbog”.

El Presidente Shavkat Mirziyoyev conoció a las actividades del Centro científico-práctico de cualificación de la Compañía “Art soft holding” y Monocentro “Ishga marhamat” en Namangán.

El Centro “Art soft holding” se especializa en estudiar a las profesiones para el sector textil. Durante el año el Centro puede preparar 2 mil especialistas por 12 profesiones laborales.

El Monocentro, que se ubica al lado, estudia anualmente a 3 mil personas por 27 áreas diferentes de 9 sectores. Las líneas de estudio se basan en el aprendizaje de exigencias de mercado laboral. Las aulas de estudio y prácticas están equipadas con las instalaciones necesarias, ordenadores, maniquíes y otros equipos.

Hay que notar, que el Centro trabaja por el sistema de cooperación estatal-privada. Las clases se organizan en los talleres prácticos de los empresarios. El Estado está formando las condiciones, y los empresarios enseñan a los jóvenes a la profesión, después los invitan a trabajar.

En el Centro también enseñan las tecnologías de informaciones y lenguas extranjeras. 

El Presidente conoció a las condiciones fundadas en el Centro, conversó con los entrenadores y jóvenes, quienes dominan las profesiones.

Aquí mismo Shavkat Mirziyoyev dió entrevista a los periodistas. Contestando a las preguntas, el líder del país contó sobre su objetivo general de su visita en la región, los factores, que complican a la realización de reformas, el potencial económico de Namangán, sus ciudadanos trabajadores.