En la reunión celebrada bajo la presidencia del Presidente uzbeko Shavkat Mirziyoyev, se enfatizó que además de exigir a los funcionarios públicos, también se fortalecerán las garantías de sus actividades.

A medida que se expande la participación del sector privado en la economía, también aumenta la necesidad de mano de obra calificada. En este mercado competitivo, el servicio público también debe ser atractivo.

“¡¿Cuánto tiempo, trabajo y dinero se requieren para capacitar a un especialista?! Además, no debemos olvidar que un servidor público es un recurso limitado”, señaló el Presidente.

Por lo tanto, se considerará el tema de implementar un sistema de incentivos para empleados basado en su experiencia, calificaciones y resultados obtenidos.

UzA