El 5 de mayo, el presidente Shavkat Mirziyoyev revisó las propuestas para la formación específica de personal prometedor y el apoyo a la formación especializada en el extranjero.

En Uzbekistán, se presta especial atención al desarrollo de los recursos humanos en todos los sectores. El Estado apoya activamente la educación de los jóvenes y el desarrollo de las cualificaciones profesionales.

A través de la Fundación “El-Yurt Umidi”, se han enviado 2225 becarios a 45 países, con una asignación de 1,5 billones de chelines uzbekos del presupuesto estatal. Más de 1400 graduados han regresado a Uzbekistán y ahora trabajan en los sectores de la economía, la educación, la ciencia, la salud y la administración pública. Actualmente, 748 becarios estudian en prestigiosas universidades clasificadas entre las 300 mejores del mundo.

Para ampliar el alcance de esta iniciativa, se prevé reorganizar la Fundación y la Academia de Administración Pública actuales en la Fundación “El-Yurt Umidi” para la Formación de Personal Promisorio, bajo la presidencia de la República de Uzbekistán, y la Academia de Políticas Públicas y Administración, bajo la presidencia de la misma. Junto con la Agencia para el Desarrollo del Servicio Civil, se integrarán en un núcleo unificado de desarrollo de recursos humanos.

Además de los programas de licenciatura, maestría y doctorado, se enviará a funcionarios públicos a prácticas específicas de hasta seis meses de duración. Se dará prioridad a sectores clave como energía, desarrollo urbano, transporte, arquitectura, geodesia, relaciones territoriales, ciencias técnicas y de ingeniería, administración pública y otros campos de relevancia social.

Las becas de la Fundación “El-Yurt Umidi” se otorgarán sin exámenes adicionales a los candidatos admitidos mediante beca en universidades que se encuentren entre las 100 mejores del mundo. Los estudiantes admitidos con una beca en universidades entre las 300 mejores recibirán el reembolso de sus gastos de viaje y manutención, sin necesidad de realizar exámenes adicionales. Los graduados de las Escuelas Presidenciales que accedan a programas de grado en las 20 mejores universidades con una beca del 50 por ciento también recibirán becas de la Fundación sin competencia.

Para mantener un contacto continuo con los ciudadanos uzbekos que estudian en el extranjero, identificar sus necesidades y apoyar su progreso académico, se establecerá un Consejo de Padres de Becarios de la Fundación “El-Yurt Umidi”. Las embajadas y consulados de Uzbekistán se encargarán de brindar asistencia legal y organizativa a estos estudiantes.

La Academia de Políticas Públicas y Administración también desempeñará un papel clave en la formación de especialistas que satisfagan las demandas actuales. La Academia ya ofrece programas educativos avanzados como la “Escuela de los alcaldes”, la “Escuela de Mujeres Líderes” y la iniciativa “Líderes del Futuro”. Solo en el último año académico, más de 13 000 participantes completaron cursos de desarrollo profesional en la Academia.

Bajo el nuevo sistema, se introducirán tres áreas de formación para funcionarios públicos: desarrollo profesional, reciclaje profesional y programas de maestría. Todos los cursos de mediano y largo plazo se organizarán a través de programas educativos conjuntos con socios internacionales y se ajustarán a las recomendaciones fundamentales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

El programa de maestría ofrecerá formación exhaustiva en áreas como Administración Pública, Políticas Públicas, Desarrollo Regional Integrado, Desarrollo de Recursos Humanos y Gestión Financiera Pública, con una duración de hasta 18 meses. Además de la admisión mediante becas, también se ofrecerá una modalidad de estudio con contrato.

Para mejorar la calidad de los programas académicos y la investigación, se establecerá un Consejo Asesor Académico Internacional en la Academia, junto con la creación de cuatro nuevos centros. En particular, el Centro de Investigación Aplicada en Administración Pública elaborará recomendaciones para mejorar la eficiencia de la función pública e incorporar las mejores prácticas del sector privado en la gobernanza pública.

El Presidente aprobó estas propuestas y encargó la implementación del sistema basado en nuevos enfoques, la mejora de la cualificación del personal de la Fundación y la Academia, la identificación y el apoyo continuos a jóvenes talentosos con acceso a una educación de calidad, y una mayor participación de profesionales cualificados en el proceso de reforma.

UzA