Continúa el debate sobre el borrador de la Estrategia Uzbekistán 2030.

El documento describe varios objetivos clave en el sector social. En particular, prevé introducir el 100 % de formas alternativas de educación para los niños que se quedan sin cuidado parental y aumentar al 70 % la proporción de mujeres que salen de la pobreza mediante el programa “Registro de Mujeres”. También se han establecido objetivos para ayudar a las mujeres necesitadas a encontrar profesiones y fuentes de ingresos estables, conectándolas con emprendedores, y para ampliar las oportunidades para 100 000 mujeres.

Estos temas se debatieron en una reunión de la Comisión Senatorial de Juventud, Mujer, Cultura y Deportes de la República de Uzbekistán. Se señaló que también se prevén planes a gran escala en los ámbitos de la cultura y el deporte. En particular, se prevé un aumento del 30 % en la financiación asignada con cargo al presupuesto estatal para la preservación del patrimonio cultural, la inclusión de 2500 sitios arqueológicos en el registro estatal y la digitalización de 1,1 millones de piezas museísticas. Se prevén medidas para reducir el desempleo juvenil del 15 % al 11 % y crear empleo para 400.000 jóvenes adicionales mediante el desarrollo del sector industrial para 2030. También se analizaron los resultados de una consulta parlamentaria dirigida al Gabinete de Ministros de la República de Uzbekistán sobre la mejora del sistema de cobro y pago de pensiones alimenticias para la manutención de menores.

Algunos asuntos siguen sin resolverse. En particular, debe prestarse especial atención a la mejora de los procedimientos para el cobro de pensiones alimenticias de personas sin empleo fijo o con ingresos indefinidos, la reclamación de los fondos abonados por el Fondo de Pago de Pensiones Alimenticias a los deudores, así como la adhesión al Convenio de La Haya sobre Cobro Internacional de Pensiones Alimenticias para los Niños y Otros Miembros de la Familia.

Se analizó la labor realizada en el marco de la Estrategia para el logro de la igualdad de género en la República de Uzbekistán hasta 2030. Se han aprobado un total de 15 actos jurídicos reglamentarios destinados a garantizar la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, y a mejorar la situación económica y social de las mujeres. La proporción de mujeres en la reserva nacional de personal se ha duplicado en comparación con años anteriores, alcanzando el 27 %.

Uzbekistán se encuentra entre los 20 primeros países del Índice de Datos Abiertos de Género. En el Índice de Igualdad de Género y Gobernanza, el país mejoró su posición en 51 puntos, pasando del puesto 103 al 52.

Los participantes enfatizaron la necesidad de priorizar el apoyo a las mujeres en la función pública, fortalecer la capacidad de las organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro, ampliar su participación en la implementación de políticas de género y proteger a las víctimas de la opresión y la violencia. Se mantuvo un debate detallado sobre la implementación de las propuestas presentadas al gobierno para proteger los derechos e intereses de las mujeres, y se identificaron tareas específicas.

Norgul Abduraimova, UzA