Ўзбек
Chinese
Turkish
Tajik
Kyrgyz
Turkmen
Japanese
Arabic
English
French
Spanish
Русский
German
Ўзбек
Oʻzbek
Қазақ
Работа по регулированию процессов трудовой миграции – в центре внимания депутатов
20:09 / 2025-08-21

В последние годы увеличивается доля стран Европейского союза в общем потоке трудовой миграции. К числу стратегических партнеров нашей страны относятся Германия, Великобритания, Япония, Италия, Швеция, Болгария, Словения.

В первой половине 2025 года по результатам двусторонних встреч с ответственными министрами 17 стран, представителями 22 международных организаций и послами было увеличено количество квот на рабочие визы. В рамках сотрудничества в сфере организованной трудовой миграции было создано 211 тысяч новых рабочих мест со средней заработной платой от 1,5 тысячи долларов и выше, а также заключены контракты с 129 крупными зарубежными предприятиями.

 В первой половине текущего года 86,3 тысячи человек были трудоустроены на высокодоходные рабочие места в более чем 17 странах. До конца этого года планируется трудоустроить за рубежом 200 тысяч наших граждан.

По данным Центрального банка, объем международных денежных переводов за первое полугодие текущего года увеличился на 27 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Для обучения граждан, изъявивших желание работать за рубежом, в 9 регионах республики совместно с организациями Германии, Японии, Республики Корея и Болгарии созданы международные учебные центры. В результате с начала года в центрах профессионального образования с привлечением частного сектора прошли обучение 45,3 тыс. граждан. 

Об этом было заявлено на совместном заседании фракции Демократической партии «Миллий тикланиш» в нижней палате парламента и Комитета по труду, здравоохранению и социальным вопросам. Обсуждались результаты реализации соответствующих указов Президента, а также Целей устойчивого развития на период до 2030 года, в частности, состояние работы по регулированию процессов трудовой миграции.

В ходе обсуждений особое внимание было уделено таким вопросам, как активизация деятельности миграционных агентств на местах, принятие жестких мер по борьбе с нелегальной занятостью, разработка специальных программ для женщин и молодежи, улучшение жилищной, образовательной и медицинской инфраструктуры для внутренней миграции, а также расширение сотрудничества с международными организациями в целях обеспечения правовой защиты трудовых мигрантов за рубежом.

                                               Мухтарама Комилова, УзА