В обращении Министерства здравоохранения сообщается, что в решении главного санитарного врача Республики Узбекистан от 17 июля 2021 года определена вакцинация против коронавирусной инфекции слоев населения старше 18 лет.

Согласно статье №113 Трудового кодекса Республики Узбекистан, если работник отказывается от вакцинации, работодатель вправе не допускать его на работу.

В связи с этим просьба к гражданам вакцинироваться до 20 января 2022 года и принять меры по недопущению к работе не вакцинированных без уважительной причины работников. 

Исключение составляют граждане, имеющие медицинские противопоказания. Список медицинских ограничений имеется в интернет-ресурсах Министерства здравоохранения.  

УзА