В Навоийском областном юридическом техникуме совместно с региональным филиалом Агентства развития государственной службы и областным управлением юстиции был организован учебный семинар для сотрудников отделов кадров, юридических услуг и профсоюзов государственных органов и организаций, посвященный  вопросам защиты прав и интересов государственных гражданских служащих.

В нашей стране осуществляются масштабные реформы, направленные на совершенствование государственного управления, обеспечение верховенства закона, усиление  гарантий защиты прав и свобод граждан.

Как закреплено в статье 37 нашей обновленной Конституции, «Граждане Республики Узбекистан имеют равные права на доступ к государственной службе. Ограничения, связанные с прохождением государственной службы, устанавливаются законом». 

Трудовой кодекс, вступивший в силу 30 апреля 2023 года, также был дополнен рядом норм, касающихся защиты профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов сотрудников.

На семинаре была проанализирована 13-я глава Трудового кодекса в новой редакции, посвященная рабочему времени, то есть  нормы, определенные в статьях 181-200 настоящего документа, а также  нарушения, возникающие при применении их на практике.

Выступившие на мероприятии говорили о мерах ответственности, установленных за нарушение трудового законодательства. Было отмечено, что в некоторых случаях  привлечение государственных гражданских служащих к работе  государственными органами и организациями в выходные и праздничные дни организуется без соответствующего решения руководителя государственного органа. Состоялось обсуждение  вопросов, касающихся защиты прав и интересов государственных гражданских служащих, роли коллективных договоров в реализации профессиональных, трудовых, социально-экономических прав сотрудников.

– Мероприятие  направлено на дальнейшее развитие государственной гражданской службы, обеспечение правильного применения норм Трудового кодекса в новой редакции, создание необходимых условий для соблюдения работниками трудовой дисциплины в соответствии с трудовым договором, – говорит руководитель Навоийской областной Государственной трудовой инспекции  Дильшод Усманов. – В статье 34 Закона «О государственной гражданской службе» определены нормы, касающиеся продолжительности рабочего времени государственных гражданских служащих. Так, для государственного гражданского служащего в государственном органе устанавливается пятидневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего времени в неделю не должна превышать 40 часов.

По итогам семинара были определены задачи, касающиеся вопросов защиты законных прав и интересов государственных служащих, предусмотренных Конституцией и законами, а также строгого соблюдения трудового законодательства в государственных органах и организациях.

В ходе диалога спикеры дали подробные ответы на вопросы участников.

А. Буриев, УзА.