Повышается эффективность управления
В Ташкентском областном хокимияте состоялся семинар, посвященный исполнению Указа Президента Ислама Каримова «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» от 24 апреля 2015 года. В нем приняли участие представители действующих в области акционерных обществ, малого бизнеса и частного предпринимательства, специалисты.
В Ташкентском областном хокимияте состоялся семинар, посвященный исполнению Указа Президента Ислама Каримова «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» от 24 апреля 2015 года. В нем приняли участие представители действующих в области акционерных обществ, малого бизнеса и частного предпринимательства, специалисты.На мероприятии отмечалось, что этот указ служит важным программным документом для дальнейшего развития системы корпоративного управления в акционерных обществах.
Согласно указу определены такие задачи, как ликвидация или реорганизация нерентабельных и недействующих акционерных обществ, обновление в соответствии с современными международными стандартами и требованиями рыночной экономики устаревших подразделений и должностей, проведение аттестации руководящих работников, привлечение к процессу управления иностранных менеджеров.
Завершена работа по ликвидации и реорганизации 34 предприятий из 95 акционерных обществ области. В настоящее время продолжается процесс по ликвидации и реорганизации организационно-правовых форм еще 10 АО.
В 51 акционерном обществе проведены общие собрания акционеров по обновлению подразделений и должностей. В уставы предприятий внесены изменения и дополнения, согласно которым решение о назначении руководителя исполнительного органа акционерного общества принимается, как правило, на основе конкурсного отбора, в котором могут принимать участие иностранные менеджеры.
31 руководитель акционерных обществ с долей государства в уставном фонде прошел аттестацию на предмет знания ими современных методов и принципов корпоративного управления, менеджмента и маркетинга, владения информационно-коммуникационными технологиями и их применения в системе управления производством. Предпринимаются меры по привлечению на освободившиеся по итогам аттестации должности новых, современно мыслящих, высококвалифицированных руководителей, соответствующих требованиям времени, а также иностранных менеджеров.
На предприятиях «Ангрен Пак», «Аммофос Максам», «Максам Чирчик» к корпоративному управлению привлечены иностранные менеджеры.
На семинаре были заслушаны доклады о дальнейшем совершенствовании корпоративного управления. Специалисты ответили на вопросы участников мероприятия.