В соответствии с распоряжением Президента Республики Узбекистан "Об организационных мерах по коренному совершенствованию налогового законодательства" от 13 февраля текущего года была разработана и представлена вниманию широкой общественности Концепция реформирования налоговой системы Республики Узбекистан. Данная концепция сегодня широко и с большим интересом обсуждается. Предстоит широкомасштабная налоговая реформа, почти все виды налогов подвергнутся пересмотру.

В соответствии с распоряжением Президента Республики Узбекистан "Об организационных мерах по коренному совершенствованию налогового законодательства" от 13 февраля текущего года была разработана и представлена вниманию широкой общественности Концепция реформирования налоговой системы Республики Узбекистан. Данная концепция сегодня широко и с большим интересом обсуждается. Предстоит широкомасштабная налоговая реформа, почти все виды налогов подвергнутся пересмотру.

Как сообщил первый заместитель председателя Государственного налогового комитета Республики Узбекистан Бекзод Мусаев в интервью телеканалу "O'zbekiston 24", основными задачами, поставленными Президентом нашей страны при реформировании налоговой системы, являются:

1. Упрощение налогов;

2. Сокращение числа налогов;

3. Снижение ставок налогов.

Для внедрения реформ предусмотрено изучить и перенять подходящий нам опыт ведущих стран мира, в том числе Южной Кореи.

Как подчеркивает Б.Мусаев, предлагается объединить единый социальный платеж (25%) и подоходный налог (по шкале) и удерживать с сотрудника 25% дохода. То есть, как предполагается, ЕСП (25%) и отчисляемые в Пенсионный фонд 22,5 % + 8 %, которые в совокупности составляют 52 процента, будут снижены до 25 %. Рассмотрим это на конкретных примерах.

По действующей системе налогообложения:

Работнику условной компании "Альфа", начислена заработная плата, скажем, в 1 миллион сумов. С этой суммы начисляется ЕСП - 250 тысяч сумов, которые уплачиваются компанией. С работника удерживают 74 тысячи 574 сума подоходного налога и 80 тысяч сумов - в Пенсионный фонд, всего 154 тысячи 574 сума. Работник получает на руки 845 тысяч 426 сумов. Иначе говоря, с начисленной заработной платы удерживается 15,5 процента.

По новой системе налогообложения:

Та же компания начислила работнику 1 миллион сумов заработной платы. С работника удерживают 25 % - единый налог, то есть 250 тысяч сумов, и он на руки получает 750 тысяч сумов. Это на 95 тысяч 426 сумов (9,5%) меньше по сравнению с расчетом при действующем порядке. Выводы делать самому читателю.

Главный редактор газеты "Налоговые и таможенные вести" Михаил Перпер предположил: "По мнению экспертов, этот налог будет распределяться между работником и бизнесом в соотношении 10% и 15 %. Если так, почему это не нашло отражения в концепции? И нет возможности узнать, какой же вариант принят в опубликованной налоговой концепции. Поэтому сейчас не можем сделать окончательные выводы. Авторам концепции необходимо внести ясность в этот вопрос и дать разъяснения."

Для справки: в России удерживается 12% (плюс 1 % - в пенсионный фонд), в Казахстане - 9,5% плюс ЕСП - 3,5 %, в Кыргызстане - 10%, в Грузии - 20%, в Беларуси - 13 % подоходного налога.