Управлением дошкольного и школьного образования Сырдарьинской области в общеобразовательной школе № 10 Мирзаабадского района проведено расширенное заседание коллегии по повышению качества образования, профессиональной квалификации педагогических кадров и совершенствованию системы дисциплины в общеобразовательных учреждениях области.

В нем приняли участие руководство областного управления дошкольного и школьного образования, руководители отделов народного образования городов и районов, районного отдела оценки качества образования, директора общеобразовательных школ. 

В ходе заседания было обращено внимание на то, что одной из приоритетных задач текущего учебного года является объективная оценка профессионального потенциала педагогических работников, повышение их квалификации и формирование у них ответственного отношения к профессии. В первом полугодии 2024 года были расторгнуты договоры с педагогами, необоснованно покинувшими курсы повышения квалификации. При этом основным критерием было установлено соблюдение порядка и дисциплины.

На встрече была отмечена необходимость подготовки учителей к национальным и международным программам оценки, разработки конкретных рекомендаций на основе анализа уроков по каждому предмету, широкого внедрения электронного дневника и системы оценивания, эффективной организации образовательного процесса с помощью цифровых платформ. 

Сообщалось, что из 4161 педагога, принявшего участие в профессиональной сертификации в 2024/2025 учебном году, 845 не набрали достаточного количества баллов. Особенно высок этот показатель в городе Гулистане и Сайхунабадском районе. Отмечено, что данные случаи необходимо критически рассмотреть, проанализировать причины и недостатки.   

Наряду с повышением качества образования были подняты вопросы обеспечения дисциплины, здоровой среды, подотчетности и прозрачности деятельности в школьной среде. Особое внимание было уделено тому, чтобы директора школ взяли под личный контроль проведение олимпиад и тестов, деятельность кружков, школьную форму, санитарные и технические аспекты. 

Изучен уровень навыков использования технических средств и электронных платформ. Указана необходимость обеспечения беспристрастности за счет цифровизации процесса оценки и ведения журнала.

Также в целях формирования личности учащихся, укрепления духа единства была выдвинута инициатива по созданию в каждом образовательном учреждении собственного школьного бренда и формированию их общего имиджа. 

В заключение заседания 24-х учителей, много лет плодотворно трудившихся в сфере образования, торжественно проводили на пенсию. Их деятельность признана примером для подрастающего поколения.

Опыт директора школы № 16 города Гулистана Чарос Халиловой, добившейся положительных результатов в рамках проекта «Ударные 90 дней», планируется внедрить в других учреждениях. 

На совещании были представлены сведения о ходе реформирования системы образования, существующих проблемах и практические предложения по их устранению. Руководство управления отметило важность усиления подотчетности и контроля повышения качества образования.   

Гулом Примов, корр. УзА