O‘zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligi bo‘yicha bunga hech qanday cheklov yo‘q. Ya’ni Mehnat kodeksining 118-moddasiga ko‘ra, madaniy-tomosha tashkilotlarida, televideniye, radioeshittirish tashkilotlarida va boshqa ommaviy axborot vositalarida, shuningdek professional sportchilar bilan ota-onaning har ikkisining (ota-ona o‘rnini bosuvchi shaxsning) roziligi hamda vasiylik va homiylik organining ruxsati bilan, sog‘lig‘iga va ma’naviy kamol topishiga ziyon yetkazmasdan asarlarni yaratish va (yoki) ijro etishda (ko‘rgazmaga qo‘yishda) ishtirok etish uchun o‘n besh yoshga to‘lmagan shaxslar bilan mehnat shartnomasini tuzishga yo‘l qo‘yiladi. Amaldagi tahrirda esa yo‘q edi.

Qaysi holatlarda ham o‘qib, ham ishlash mumkinligi to‘g‘risida, yurist Iroda Qahharova ma’lumot beradi.  

Batafsil:              

 <iframe width="1519" height="578" src="https://www.youtube.com/embed/yNKkFu1PT-8" title="O‘n besh yoshga to‘lmagan fuqarolar ishlashi mumkinmi?!" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe>

"Huquqiy ekspert" turkum videolavhalarini kuzatishda davom eting va o‘z haq-huquqlaringiz haqida batafsil ma’lumotga ega bo‘ling.  

M.Turdaliyeva, H.Abduvoitov O‘zA