Агентство развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан реализует меры, направленные на обеспечение открытости и беспристрастности при приеме на государственную службу.

Кадрам, успешно прошедшим конкурсы, даются необходимые рекомендации для эффективной работы на новом месте. Одну из бесед ответственные лица Агентства организовали  в Каракалпакстане. 

Как сообщает информационная служба Агентства, в первом квартале  был объявлен открытый конкурс на 123 вакантные должности по данному региону. Заявки на участие в конкурсе подали 2843 кандидата. На государственную службу приняли наиболее квалифицированных. 

В ходе диалога участникам были подробно разъяснены суть и значимость Закона «О государственной гражданской службе», правила поведения государственных гражданских служащих, законодательные документы по противодействию коррупции. Дана информация о поступлении на работу в государственные органы и организации через открытый конкурс, в частности, новшествах в деятельности Единого открытого портала вакансий государственных и гражданских служащих. Было отмечено, что оказание государственных услуг является основным требованием сегодняшнего дня. 

Участники встречи получили ответы на вопросы, касающиеся эффективного оказания государственных услуг. 

УзА