В Узбекистане реализуются масштабные реформы, направленные на защиту прав и законных интересов женщин, их активное вовлечение в общественно-политическую, экономическую и культурную жизнь страны.

Благодаря инициативам и усилиям главы нашего государства принимаются законодательные акты, государственные программы и практические меры, которые способствуют превращению женщин в активных членов общества. В этом направлении сформирована и внедряется в жизнь «узбекская модель».

Стратегия «Узбекистан – 2030», Стратегия достижения гендерного равенства в Республике Узбекистан до 2030 года, а также Национальная программа по повышению активности женщин во всех сферах экономической, политической и социальной жизни страны способствуют повышению их социальной и экономической активности, расширению возможностей в получении образования и трудоустройстве. Также принимаются соответствующие меры для обеспечения равных прав и возможностей для женщин и мужчин в трудовых коллективах.

В настоящее время при министерствах, ведомствах, организациях, предприятиях и учреждениях действуют более 4 тысяч консультативных советов. В их составе работают общественные представители, содействующие эффективной реализации государственной политики по укреплению института семьи и поддержке женщин в трудовых коллективах.

Консультативные советы на добровольной основе объединяют женщин в трудовых коллективах, защищают их права и законные интересы, оказывают всестороннюю помощь.

На совещании, проведенном заместителем Премьер-министра Республики Узбекистан – председателем Комитета семьи и женщин Зулайхо Махкамовой, были обсуждены вопросы совершенствования деятельности консультативных советов, информирования широкой общественности и международного сообщества о проводимых реформах и реализуемых инициативах в различных сферах.

Состоялось также предварительное обсуждение проекта «Гендерный профиль Узбекистана», организованное представительством структуры «ООН-женщины» в нашей стране.

Назокат УСМАНОВА, 

корр. УзА