В Самаркандской области обсуждены вопросы повышения качества медицинских услуг, упорядочения реализации лекарственных препаратов и усиления ответственности работников сферы.

На заседании с участием ответственных лиц областного, районных, городских хокимиятов и сферы здравоохранения хоким области Э.Турдимов обратил внимание на то, какие выводы сделаны должностными лицами по устранению недостатков, на которые было указано в ходе проводившегося два месяца назад критического обсуждения.  

Была сформирована рабочая группа, призванная устранить отмеченные в ходе обсуждения недостатки, определить фактическое состояние медицинских учреждений и предоставить им практическую помощь, обеспечить развитие фармацевтической отрасли, также было предложено собирать ежедневные данные в соответствующей телеграм-группе. 

Областной рабочей группой в январе текущего года в телеграм-группу внесено 648 информаций, но только 60 процентов из них затронули реальные проблемы, остальные размещены лишь для «галочки».  При выполнении намеченных задач в некоторых медицинских учреждениях города Самарканда и Нурабадского района рабочая группа, допустив безответственность, не выявила никаких проблем. Анализ в разрезе территорий показывает, что в предоставлении услуг населению все есть серьезные проблемы, вызывающие недовольство людей.

Также есть медицинские работники, которые назначают от 10 до 15 видов лекарственных средств. 

Эркинжон Турдимов напомнил работникам аптек и врачам о необходимости работать в соответствии с нормами, принятыми Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. В отношении деятельности лиц, не соблюдающих установленный порядок, соответствующими органами будет дана правовая оценка. 

В ходе обсуждения на конкретных примерах говорилось о недостатках в создании условий для пациентов медицинских учреждений, допущении неправильных методов лечения. Например, в Ургутском медицинском объединении, несмотря на наличие необходимого оборудования для проведения лабораторных исследований, компьютерной томографии, пациентов направляют в частный сектор. 

Также отмечалось наличие коррупционных случаев и кумовства в сфере здравоохранения. Например, в Каттакурганском районе на 0, 5 ставки работают 304 работника среднего медицинского звена, несмотря на это медицинским объединением на эти должности приняты еще 66 человек. В Пастдаргамском районе вместо обеспечения работников этого звена полной зарплатой, 76 сотрудников приняты на полставки. 

В ходе обсуждения определены конкретные сроки для устранения отмеченных недостатков. Принято решение обсудить этот вопрос еще раз через месяц.

Г.Хасанов, УзА.