В стране в последние годы осуществляется системная работа по упорядочению и дальнейшему усилению деятельности государственных служащих. Так, Закон Республики Узбекистан «О государственной гражданской службе», подписанный Президентом 8 августа текущего года, поднял работу в этом направлении на новый уровень.

Принятый закон служит прочным фундаментом в осуществлении принципа «Не народ должен служить государственным органам, а государственные органы должны служить народу».

Обеспечение исполнения приоритетных целей и задач по повышению достоинства человека, строительству народного государства, намеченных в Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022-2026 годы, требует еще более повысить эффективность деятельности государственных органов.

Не секрет, что сегодня возросла потребность в современных подходах к обеспечению преданного служения государственных служащих народу и удовлетворения граждан, укреплению честности, справедливости в обществе. Принятие Закона «О государственной гражданской службе» стало еще одним подтверждением народной политики главы государства.

Данный закон состоит из 10 глав, 64 статей. В главах «Государственное управление в области государственной гражданской службы», «Правовой статус государственного гражданского служащего», «Противодействие коррупции в области государственной гражданской службы» отражены понятия о правах, обязанностях, правилах поведения государственного гражданского служащего.

Так, в статье 5 «Основные принципы государственной гражданской службы» определены такие пункты, как единство и стабильность системы государственной гражданской службы, законность, справедливость, служение народу, ответственность государственных органов и должностных лиц перед обществом и гражданами.

В целом, благодаря принятию данного закона будет сформирована единая система, отвечающая ведущим международным стандартам. Эффективное исполнение норм данного закона позволит устранить системные проблемы в сфере государственной службы, долгие годы ожидавшие своего решения. Главное, будут созданы необходимые правовые условия для привлечения в государственные органы и организации квалифицированных кадров, повышения их потенциала, воспитания в качестве самоотверженных, преданных народу и конкурентоспособных работников сферы.

Валиджон Адизов,

помощник хокима в сходе граждан махалли

«Узбекистон» города Навои

УзА