В последние годы сфера внешней трудовой миграции в нашей стране стремительно развивается, становясь важным фактором обеспечения экономики и занятости населения.

Правовая, социальная и экономическая поддержка граждан, изъявляющих желание работать за рубежом, остаётся одним из приоритетов государственной политики. 

О проводимой в этом направлении работе  в Навоийской области рассказывает начальник Навоийского областного филиала Агентства миграции Исмат Болтаев. 

– Для поддержки трудовой деятельности наших граждан реализуется ряд социальных и материальных льгот,  - говорит И. Болтаев.  Трудовые мигранты проходят бесплатное профессиональное обучение и обучение иностранным языкам, имеют возможность получать компенсацию расходов на проезд, визы и сертификаты. Также создана система предоставления микрозаймов до 10 миллионов сумов.   Находящиеся за рубежом граждане могут получать юридическую и медицинскую помощь, финансовую поддержку и возмещение расходов на возвращение. Все финансовые операции осуществляются прозрачно через электронную систему. 

Расширяется международное сотрудничество в Навоийской области. В частности, одним из наших крупных достижений станет открытие филиала «Медицинской академии Германии» на базе техникума имени Абу Али ибн Сино совместно со швейцарской компанией «GLOBOGATE concept AG». Благодаря этому 50 студентов получат образование в области сестринского дела по немецким стандартам и будут трудоустроены в Германии. Также совместно с этой компанией организованы бесплатные 8-10-месячные курсы немецкого языка для медсестёр и среднего медицинского персонала, имеющих образование по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело» и не менее трёх лет опыта работы по специальности. В дальнейшем их направление на работу в Германию будет осуществляться поэтапно. Это позволит 50 студентам получить образование в области сестринского дела по немецким стандартам. Кроме того, мы готовимся к запуску проекта по обучению медсестёр на 10-месячных курсах немецкого языка с последующей их отправкой в ​​Германию по соглашению с немецкой компанией «KlettEdu». 

Параллельно создаётся система сертификации сварщиков по международному стандарту ISO 9606. Уже достигнуты предварительные договоренности, и в ближайшее время планируется подписание меморандума с латвийской компанией «SIA CERTIFICATION CENTRE».

Также организованы конкурсы со словацкими и латвийскими компаниями на отправку водителей грузовиков на работу. Запущен телеграм-бот @navoiymigrationbot. Всё это создаст удобства для наших граждан, желающих выехать на заработки. 

Реализуются социальные проекты, направленные на повышение осведомленности населения о процессах трудовой миграции и профессиональных навыков и грамотности. В перспективе планируются дальнейшее расширение международного сотрудничества в сфере трудовой миграции, расширение возможностей для выезда в страны Европы, организация «Школы сварщиков», укрепление взаимодействия с международными грантовыми фондами и общественными организациями. 

Наша главная цель — обеспечить каждому гражданину законные, безопасные и достойные условия труда, а также защитить  права и интересы. 

Записал А. Буриев, корр. УзА.