Министерство юстиции разработало проект Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с дальнейшим совершенствованием правовых основ корпоративных отношений».

Заместитель министра юстиции Худоёр Мелиев рассказал о цели и значении документа. 

– Закон состоит из 44 статей, которые предусматривают внесение изменений и дополнений в действующее законодательство, - говорит Худоёр Мелиев. -  Для снижения некоторых незначительных требований к созданию обществ с ограниченной ответственностью отменяется требование о регистрации учредительного договора.

Установлено, что неденежные вклады, вносимые в уставный фонд (уставный капитал) общества, стоимость которых более чем в десять тысяч раз превышает базовую расчетную величину, оцениваются оценочной организацией.

Определяются правила корпоративных и консорциумных соглашений правовых основ новых институциональных изменений, возникающих в корпоративных отношениях. В целях снижения вмешательства государства в экономику и создания здоровой конкурентной среды из законодательства исключается организационно-правовая форма «государственное унитарное предприятие». Из нормативно-правовых документов исключаются потерявшие привлекательность организационно-правовые формы, такие как унитарное предприятие и общество с дополнительной ответственностью, а также связанные с ними нормы.

Организационно-правовая форма общества с дополнительной ответственностью не существует в передовых развитых странах, она существует только в странах СНГ, и большинство сегодня отказываются от этой формы.

В соответствии с постановлением Президента от 8 ноября 2022 года с 1 марта прошлого года приостановлено создание юридических лиц в организационно-правовой форме государственного унитарного предприятия, унитарного предприятия и общества с дополнительной ответственностью.

В стране действуют 2978 обществ с дополнительной ответственностью, 1645 унитарных предприятий и 402 государственных унитарных предприятия. Все они до 1 января 2025 года должны перейти в другие организационно-правовые формы.

В связи с совершенствованием корпоративных отношений изменения и дополнения вносятся в семь кодексов и 33 закона Республики Узбекистан.

Записала Н. Абдураимова, корр. УзА.