В соответствии с постановлением главы нашего государства «О мерах по кардинальному  совершенствованию системы работы с молодежью в махаллях» от 19 января 2022 года введена должность молодежного лидера в микрорайонах.

Благодаря этому тысячи молодых людей получили работу почти в 10 000 махаллях. В стране работают 9444 лидера, 839 из которых — женщины. Им ежемесячно выплачивают от 4 до 5 миллионов сумов в зависимости от количества домохозяйств в махалле.

Ежеквартально 100 лидеров, добившихся  высокой результативности в эффективной реализации молодежной политики в махалле, награждаются единовременной денежной премией, равной месячной оплате труда лидеров. Лидеры, эффективно организующие свою деятельность, которые своими личными качествами являются примером для молодежи, ведут ее за собой, награждаются нагрудным знаком «Янги Ўзбекистон ислохотчиси».

Молодежный лидер формирует «молодежный баланс» и вносит необходимую информацию о молодежи  в  «молодежную тетрадь» и «молодежный портал».

В Чустском районе Наманганской области лидеры действуют в 72 махаллях. В   «молодежную тетрадь» в прошлом году включены 3 527 человек, нуждающихся в социальной, правовой, психологической поддержке, образовании и профессиональной подготовке.

- Налажена системная, целенаправленная работа с ними, - говорит молодежный лидер махалли «Тинчлик» Чустского района Отабек Кобилов. – Из фонда «молодежной тетради» было выделено 3,2 миллиарда сумов. В течение года  положительно решены обращения 3327 юношей и девушек, 1185 из них  трудоустроены. Выплачены контракты 652 людям, а 29 юношам и девушкам оплатили курсы обучения вождению.  

Благодаря  «молодежной тетради» меняется образ жизни малообеспеченных,   женщин и молодежи, нуждающихся в социальной помощи. Мы видим практический результат деятельности молодежных лидеров в махаллях, поскольку проблемы и обращения  находят  решение.

- В нашей махалле проживают более 1000 молодых людей, и у каждого свой характер, - говорит молодежный лидер махалли «Ташаббус» Сергелийского района Шохсанам Юсупова. — Чтобы найти с ними общий язык, мне нужно  подружиться с ними. У молодежи свои проблемы, бывают разные ситуации, но любое испытание можно преодолеть, если есть поддержка. Когда я вижу радость в глазах молодежи, которым я смогла помочь, сердце наполняется гордостью. Я поняла, что не ошиблась в выборе этой профессии, когда наш Президент на встрече с нами выразил доверие лидерам и сказал, что «молодежный лидер махалли - мой прямой представитель».

На тот момент моей главной целью было стать мостом между моей махаллей и государством, убедить молодежь в том, что приоритетным направлением государственной политики в отношении молодежи является поддержка   молодежи. В годы моего студенчества таких возможностей не было. Когда я начала эту деятельность, я взяла на себя большую ответственность. Ибо мы были наделены статусом «доверенного представителя главы государства в махаллях».

В стране организуют  мероприятия с целью укрепления идеи «Наш высший долг – верно служить Родине и народу!» в сознании лидеров, усиления в них чувство патриотизма и сопричастности к судьбе Узбекистана и создания здоровой конкуренции. В частности, недавно были организованы отборочные этапы конкурса «Самый образцовый лидер махалли года» среди 9444 молодежных лидеров. На республиканский этап вышли 140 лидеров, победивших на региональном этапе конкурса. 

Республиканский этап конкурса прошел в Молодёжном центре Ташкента по 10 направлениям. При определении победителей оценивалась проделанная  лидерами работа, личностное развитие, государственные награды, публикации, спортивные достижения, участие в конкурсах и соревнованиях, сертификаты о знании языка. Победителей поощрили денежными призами, а остальных 110 участников республиканского этапа  наградили грамотами и памятными подарками Агентства по делам молодежи. 

Победители конкурса будут включены в кадровый резерв для назначения на высшие должности,   рекомендованы к государственным наградам. 

Гульноза Бабаева, корр. УзА.