В нашей стране создаются широкие возможности для подготовки квалифицированных кадров, обеспечения неразрывности учебы и практики. Международными организациями и посольствами зарубежных стран, действующими в нашей стране, также реализуется ряд проектов в этом направлении.

В их числе – «Young Professional Internships Program», финансируемая Посольством США в Узбекистане.

Данная  программа стажировок, продвигаемая Американским советом по международному образованию, позволяет 70 студентам из Узбекистана, обучающимся в бакалавриате в направлении бизнеса и точных наук,  пройти стажировку в крупных компаниях.

В организованном в столице мероприятии приняли участие  представители посольства и участники данного проекта.  

70 студентов, отобранные среди более чем тысячи претендентов, в течение трех месяцев повышали навыки и опыт под руководством  квалифицированных специалистов в малых и средних предприятиях, местных и международных компаниях, участвовали в еженедельных занятиях по повышению профессиональных навыков.

«Young Professional Internships Program» нацелен на предоставление высшего образования, подготовку трудовых ресурсов, формирование навыков межличностного общения XXI века, вклад в существующие экономические отношения между Соединенными Штатами Америки и Узбекистаном, подготовку молодых бизнесменов, создание условий для повышения их опыта и работы в крупных компаниях.

С 2020 года в нашей республике программу успешно прошли 165 студентов. Важно отметить, что эти молодые люди, показывающие высокие результаты в своей области, и в основном приехавшие из регионов были трудоустроены в 30 компаниях, специализирующихся в таких важных областях, как индустрия финансовых технологий, маркетинг, инжиниринг. Посредством этой инициативы предполагается популяризировать передовой опыт Запада, создать стабильную профессиональную и образовательную сеть.

В ходе летней стажировки участники укрепили такие профессиональные навыки, как проведение исследований, анализ данных, бухгалтерский учет, коммуникативные навыки и межличностное общение, межкультурная командная работа и критическое мышление. Они научились четко излагать и доносить до работодателя приобретенные профессиональные навыки и свои  цели. Кроме того, они освоили деловую практику и культуру, поделились  приобретенными знаниями и навыками, развили сложный и целенаправленный карьерный интерес и подготовились к рабочей среде на международном уровне.

[gallery-19070]

– За 3-месячную стажировку в крупных компаниях мы усовершенствовали как свои профессиональные, так и личностные навыки, почувствовали настоящую офисную среду, – сказала студентка 4 курса Узбекского государственного университета мировых языков Гульноза Намозова. – Кроме того, во время экскурсий в крупные компании Узбекистана мы получили более глубокое представление о деятельности этих предприятий. А возможность нетворкинга позволила получить дополнительные знания от наших сверстников и преодолеть наши страхи и устранить недостатки.

Гузаль Сатторова, фото Носиржона Хайдарова, УзА.