В Научно-образовательном центре корпоративного управления состоялась международная конференция на тему “Кодекс корпоративного управления – эффективный инструмент внедрения стандартов корпоративного управления”.

В Научно-образовательном центре корпоративного управления состоялась международная конференция на тему “Кодекс корпоративного управления – эффективный инструмент внедрения стандартов корпоративного управления”.

В мероприятии, организованном Министерством экономики Республики Узбекистан, Государственным комитетом по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции и Научно-образовательным центром корпоративного управления, приняли участие руководители и представители министерств и ведомств, акционерных компаний, предприятий, дипломатического корпуса и международных организаций, аккредитованных в нашей стране.

Министр экономики Республики Узбекистан Г.Саидова, председатель Государственного комитета Республики Узбекистан по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции Д.Хидоятов, временно исполняющая обязанности главы представительства Всемирного банка в нашей стране Н.Колибашкина и другие отметили, что под руководством Президента Ислама Каримова проводятся широкомасштабные реформы по развитию частного сектора, широкому привлечению иностранных инвестиций, повышению эффективности деятельности акционерных обществ.

В нашей стране уделяется особое внимание широкому привлечению в акционерные общества иностранных инвесторов, созданию благоприятных условий для их активного участия в корпоративном управлении, модернизации, техническом и технологическом обновлении производства, налаживании выпуска конкурентоспособной продукции и ее продвижении на внешние рынки, уменьшению присутствия государства в экономике за счет сокращения государственных активов и долей в уставных капиталах акционерных обществ.

Указ главы нашего государства “О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах” от 24 апреля 2015 года служит важным фактором поднятия этой работы на качественно новый уровень.

В процессе внедрения методов корпоративного управления в Узбекистане изучается опыт развитых государств, в частности, Германии. При участии ведущих зарубежных компаний, специалистов и экспертов проводится определенная работа по методическому обеспечению организационных форм и современных методов корпоративного управления, подготовке работников акционерных обществ на уровне международных стандартов и повышению их квалификации. В этом направлении важную роль играет сотрудничество с Европейской школой менеджмента и технологий, основанной по инициативе ведущих компаний Германии.

Слушатели Научно-образовательного центра корпоративного управления, организованного в 2015 году в результате активного сотрудничества с этой школой, направляются на стажировку в органы хозяйственного управления, акционерные общества и субъекты предпринимательства, зарубежные компании и образовательные учреждения. За прошедший период с привлечением профессоров и преподавателей ведущих образовательных учреждений Германии и других стран более 160 руководящих работников акционерных обществ, банков и крупных предприятий нашей страны повысили квалификацию в вопросах корпоративного управления.

Развитие корпоративного управления связано и с приватизацией государственного имущества путем его преобразования в акционерные общества. В результате такой работы в нашей стране образовано более тысячи акционерных обществ. Свыше одного миллиона граждан обладают их акциями. Крупные предприятия, вносящие достойный вклад в рост валового внутреннего продукта нашей страны, функционируют в форме акционерных обществ, что свидетельствуют о том, что развитие сферы корпоративного управления имеет важное значение.

– Заслуживает внимания тот факт, что нормативно-правовые акты сферы корпоративного управления, принятые по инициативе Президента Ислама Каримова, разработаны с учетом мирового опыта, – говорит директор региональной программы Европейской школы менеджмента и технологий Франциско Франк. – Это один из важнейших факторов привлечения инвесторов. Я общалась с руководителями и специалистами многих компаний Узбекистана, и меня впечатлили их управленческий талант и знания. Подобные конференции способствуют обмену опытом в сфере корпоративного управления, разработке и реализации совместных бизнес-проектов.

Внедрение системы корпоративного управления неразрывно связано с действием Кодекса корпоративного управления. В мире разработаны и действуют более ста таких документов. В процессе разработки Кодекса корпоративного управления Республики Узбекистан были изучены кодексы и опыт многих стран.

Кодекс корпоративного управления – это сборник рекомендаций для всех акционерных обществ. Кодекс позволяет внедрять международные стандарты прозрачной деятельности, повышать ответственность директорского корпуса, усиливать роль акционеров, в частности, миноритарных акционеров, в управлении предприятиями, решать конфликты в сфере корпоративного управления, достигать высокой эффективности в системе.

– Наша компания с 2011 года сотрудничает с Государственным комитетом Республики Узбекистан по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции, – говорит управляющий директор компании “Indecon Consulting” (Германия) Матиас Нем. – Совместно разработали Кодекс корпоративного управления для рекомендации акционерным обществам Узбекистана. Это будет способствовать повышению деятельности акционерных обществ страны, внедрению современной системы корпоративного управления, углублению процессов приватизации. Мы намерены и в дальнейшем развивать сотрудничество с Узбекистаном в этом направлении.

Участники конференции отметили, что осуществляются целенаправленные меры по коренному преобразованию принципов и подходов в системе корпоративного управления, внедрению современных стандартов корпоративного менеджмента в производство, процессы внешних экономических связей и инвестиций.

Были заслушаны доклады о проводимой совместно с зарубежными партнерами работе по совершенствованию корпоративного управления, основных направлениях и правилах Кодекса корпоративного управления, опыте Германии в этом направлении, международном опыте разработки и внедрения кодексов корпоративного управления, современных тенденциях совершенствования корпоративного управления в нашей стране и за рубежом.

В рамках мероприятия состоялся практический семинар, посвященный основным положениям Кодекса корпоративного управления для акционерных обществ Узбекистана. На мероприятии, проведенном в формате открытого диалога, обсуждены вопросы надежной защиты прав акционеров, исполнения нормативно-правовых актов по совершенствованию системы корпоративного управления и другие задачи, касающиеся сферы.