6 маусымда Ұлыбританияда төрт күндік жұмыс аптасын енгізу бойынша ірі эксперимент басталды.

The Guardian басылымының хабарлауынша, корольдіктің 4 күндік апталық бағдарламаға 70 компанияның 3300-ге жуық қызметкері қатысады.

Ұлыбританиядағы 4 күндік апталық бағдарламаны Жаңа Зеландиялық кәсіпкерлер Эндрю Барнс пен Шарлотта Локхарт әзірлеген болып, оған Оксфорд пен Кембридж, сондай-ақ Бостон колледжі (АҚШ) ғалымдарының қолдауында ұйымдастырылған.

Ұйымдастырушылар 100: 80: 100 үлгісін пайдаланады, яғни 80 пайыз жұмыс ақысын 100 пайыз төлеу және 100 өнімділікті сақтайды. Компаниялардың қызметіндегі өзгерістер мен қызметкерлердің әл-ауқатын қатысушы университеттердің ғалымдары бақылайды.

Бағдарламаның нәтижелері келесі жылы жарияланады, содан кейін британ үкіметі жұмысшыларды 32 сағаттық жұмыс аптасына ауыстыру қаншалықты тиімді екенін түсіну үшін оларды зерттейді.