El presidente Shavkat Mirziyoyev visitó la escuela politécnica del distrito Navbahor de la región de Navoí.

Uno de los problemas más importantes del país es el empleo. En la actualidad, en la región de Navoi funcionan 25 instituciones de formación profesional, en las que estudian 12 mil ciudadanos. En ellas están asignados profesores cualificados y 234 maestros de formación industrial.

La escuela politécnica número 2 dispone de 41 aulas y un laboratorio, un salón de actos y un polideportivo para 350 personas, un dormitorio para 100 personas y un comedor. La formación se realiza en horario diurno, a distancia, nocturno y dual para los graduados de la escuela y los ciudadanos de diferentes edades.

Las grandes empresas industriales de la región son de gran importancia para la formación de especialistas. Por ejemplo, la Compañía Minero-Metalúrgica de Navoi forma específicamente a soldadores y torneros, la Sociedad Anónima Navoiazot forma a químicos y auxiliares de laboratorio, y la Central Térmica de Navoi forma a montadores eléctricos. Para ello, las empresas industriales han abierto sucursales en la escuela técnica. Los estudiantes, al mismo tiempo, aprenden una profesión y reciben un salario por el trabajo que realizan.

Junto con los barrios, en el proceso educativo participan los ciudadanos desempleados, las personas con calificaciones insuficientes y las mujeres que desean trabajar. Estas empresas contratan a quienes dominan bien la profesión.

El presidente también se dirigió a las mujeres que estudian en la escuela técnica.

"Me alegra ver que tienen confianza y aspiraciones. Dominen una profesión y encontrad vuestro lugar en la vida. Os apoyaremos para que encontréis la felicidad en el trabajo", dijo Shavkat Mirziyoyev.

Además, se han organizado cursos de formación duales y de corta duración junto con las empresas textiles Mengi Textile Group y Navbahor Qorajon. Después de adquirir las habilidades necesarias, las mujeres son contratadas en talleres de costura.

En el taller de carpintería, las estudiantes fabrican puertas, mesas y sillas que tienen demanda en la región. Trabajan y estudian al mismo tiempo, ayudando a sus familias.

Además, se han organizado cursos de formación sobre la producción de artesanías nacionales para personas con discapacidad. En los departamentos de veterinaria y ganadería se han creado centros de formación para mejorar la cualificación de los especialistas.

Cabe señalar que se han firmado acuerdos de cooperación entre las instituciones educativas de la región de Navoí y 51 empresas. Desde principios de año han recibido formación más de mil ciudadanos desempleados.

UzA