Une visioconférence sur la réforme de la fonction publique et le renforcement de l'efficacité de l'administration s'est tenue le 4 août sous la présidence du chef d'État de la République d'Ouzbékistan, Chavkat Mirziyoyev.

C'est la suite logique de la réforme administrative mise en œuvre ces dernières années. Grâce à la politique menée par le Président, les fonctionnaires sont devenus beaucoup plus proches des citoyens. Sont mis en place des systèmes de dialogue avec la population, de distribution d'une partie du budget sur la base des initiatives de la population, et de travail dans le cadre des mahallas. Des conditions favorables ont été créées pour assurer l'efficacité du travail des fonctionnaires.

Après deux ans de rédaction, avec la participation de spécialistes nationaux et étrangers, la Loi sur la fonction publique a été préparée sur la base de la consultation générale.

La réunion a permis d'identifier les tâches prioritaires des agences gouvernementales basées sur les exigences de cette Loi.

L'Agence pour le développement de la fonction publique et l'Agence pour les affaires de la jeunesse ont été chargées de mettre en œuvre le programme "100 Meilleurs Leaders" en collaboration avec la Fondation ''Vatandoshlar''. Tous les deux ans, 100 jeunes cadres prometteurs parmi les fonctionnaires, les hommes d'affaires actifs et les compatriotes vivant à l'étranger seront sélectionnés dans le cadre de ce programme.

Le principe "individu - société - état" est, on le sait, une priorité dans notre pays. Des mesures ont été prises pour que les gens soient à l'aise dans tous les domaines. En particulier, il est devenu beaucoup plus facile d'obtenir des licences, de commander des services, de soumettre des documents à diverses agences, d'utiliser des systèmes de paiement.

- La principale exigence est la satisfaction de la population", a déclaré Chavkat Mirziyoyev.

En effet, les habitants sont de plus en plus désireux de prendre une part active au développement du pays et à l'amélioration de la mahalla. Par exemple, le portail " Budget ouvert " permet de concrétiser des initiatives citoyennes. Plus de 2 000 projets de ce type ont été lancés au cours du premier semestre de cette année. Plus important encore, les gens sont conscients de leur participation et utilisent l'infrastructure construite avec soin.

Un autre trillion de soums sera alloué à ces projets dans les six prochains mois. Par conséquent, les décideurs ont été chargés d'élargir le champ d'application de la budgétisation des initiatives.

Au fur et à mesure que le secteur privé se développe dans l'économie, le besoin de main-d'œuvre qualifiée augmente. Sur ce marché concurrentiel, la fonction publique doit également être attractive.

Le Président a donc souligné que la sécurité de l'emploi des fonctionnaires sera également renforcée.

De même, on a abordé la question de la formation initiale et continue des fonctionnaires.

Ont fait rapport à la réunion le Premier ministre et ses adjoints, les responsables des secteurs et des régions, ainsi que les partenaires étrangers.