Este punto de vista fue expresado por la experta del Instituto de Estudios Estratégicos y Regionales del Presidente de la República de Uzbekistán Shahnoza Kodirova, al evaluar los resultados de la última visita del Presidente de la República de Uzbekistán Shavkat Mirziyoyev a Alemania.
Según ella, junto con otras áreas de cooperación, desarrollar una colaboración constructiva en educación y formación de personal calificado no es de menor importancia para Uzbekistán y Alemania.
Durante las conversaciones, los líderes de los dos países confirmaron que las partes tienen un gran potencial y son de interés mutuo para desarrollar una asociación en la dirección científica y educativa y acordaron dar un nuevo impulso a su desarrollo.
En particular, se llegó a un acuerdo sobre la preparación de un programa integral para estudiar el idioma alemán en Uzbekistán, incluida la expansión de las actividades del Goethe-Institut en las regiones de nuestro país. Es gratificante observar que esto estimula aún más el interés de los jóvenes de Uzbekistán por aprender el idioma alemán, que ha ido ganando popularidad en los últimos años.
Según los datos, alrededor de 500.000 estudiantes de Uzbekistán estudian alemán, lo que coloca a Uzbekistán en el primer lugar de Asia en este indicador. Además, el número de instituciones especializadas de educación general y secundaria donde los jóvenes de Uzbekistán estudian alemán ha aumentado de 950 a 1.300. En consecuencia, la demanda de los cursos de idiomas del Goethe-Institut en el país crece cada año. Solo en 2022, más de 4 mil personas estudiaron alemán y 8 mil solicitaron aprobar el examen para obtener un diploma de idioma.
Además, el intercambio académico entre nuestros países se está desarrollando intensamente: se ha establecido cooperación con más de 30 universidades alemanas, y alrededor de 1 mil estudiantes de Uzbekistán, estudiantes de posgrado y estudiantes de doctorado están estudiando en varias universidades y centros de investigación alemanes.
Las actividades exitosas de la oficina de representación del Goethe-Institut, el Servicio Alemán de Intercambio Académico, DVV International y la oficina de representación de la Agencia Central para Escuelas en el Extranjero en Uzbekistán juegan un papel importante en esto.
El deseo de construir una cooperación internacional en esta dirección no es casual ya que Uzbekistán presta gran atención a mejorar el segmento educativo. Conseguir una educación de calidad está consagrado en la Constitución renovada. Solo en los últimos siete años, la cobertura de educación superior ha aumentado del 9 porcentaje al 38 porcentaje, las universidades han crecido de 70 a más de 200 y se están abriendo universidades extranjeras.
Debe enfatizarse que la expansión de la interacción en el área del estudio cualitativo y la enseñanza del idioma alemán abre oportunidades significativas en la migración laboral organizada entre Uzbekistán y Alemania. Un país donde el 60 por ciento de la población tiene menos de 30 años necesita diversificar sus flujos laborales. Esto permitirá a la parte alemana compensar la escasez de mano de obra calificada que está experimentando la economía alemana.
Durante las recientes conversaciones en Berlín, ya se ha comenzado a trabajar en esta dirección. En particular, la Declaración de Intención Intergubernamental firmada para profundizar la cooperación multifacética indica un acuerdo para iniciar negociaciones sobre la migración laboral, así como sobre la facilitación de la emisión de visas de trabajo y de estudiante.
Hoy se está trabajando para establecer una cooperación entre Uzbekistán y Alemania en materia de migración laboral. Para 2021-2022 se concluyeron acuerdos con 9 empresas alemanas sobre el empleo de ciudadanos de Uzbekistán en medicina, construcción, producción, logística y tecnología de la información.
En 2022, se estableció un centro de formación previa a la partida en Tashkent para enseñar el idioma y la profesión a los ciudadanos de Uzbekistán para un futuro empleo en Alemania. Actualmente, 446 personas estudian en el centro. Según la Agencia para la Migración Laboral Externa, alrededor de 250 ciudadanos de Uzbekistán están trabajando actualmente en Alemania.
En general, los acuerdos alcanzados durante las fructíferas negociaciones testifican una vez más que la expansión de la cooperación en educación y formación de personal calificado es una de las áreas clave para seguir construyendo el diálogo entre Uzbekistán y Alemania. Esto profundiza la asociación en el desarrollo del capital humano y sirve como una base sólida para fortalecer el espíritu de amistad y respeto mutuo entre los dos pueblos.
Shahnoza Kodirova,
Investigadora jefe en ISRS