El Presidente uzbeko Shavkat Mirziyoyev presidió la reunión, dedicada a la reforma de la función pública.

Se establecerá un nuevo sistema de formación y perfeccionamiento de los funcionarios públicos.

“Diariamente surgen nuevos problemas y preguntas en nuestro mundo el que se cambia rápidamente. Por eso, cada especialista debe trabajar en sí mismo y adquirir nuevos conocimientos”, dijo el Presidente.

Se señaló que hasta el momento solo el 20 por ciento de los servidores públicos han mejorado sus calificaciones, esto es 1 por ciento en el contexto de los gerentes y menos del 5 por ciento entre los diputados.

Al mismo tiempo, más del 50 por ciento de los que mejoraron sus calificaciones no están satisfechos con su formación.

Ahora, la institución clave, la Academia de Administración Pública, se transformará en función de la experiencia extranjera avanzada.

En la reunión, el Asesor del Presidente, Suma Chakrabarti, presentó por videoconferencia sus propuestas en ese sentido.

Los funcionarios recibieron instrucciones de lo siguiente dentro de un mes:

– junto con socios extranjeros y centros educativos de prestigio deben desarrollar programas educativos conjuntos;

– desarrollar programas para el nuevo año académico con la participación de especialistas extranjeros y capacitar a 5.000 funcionarios hasta fines de año.

El Gabinete de Ministros revisará las actividades de 110 centros de capacitación avanzada en el sistema de ministerios dentro de dos meses y aprobará un programa específico para actualizar los planes de estudios y métodos y atraer a especialistas calificados.

UzA