Агентство развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан проводит исследования, связанные с соблюдением прав и законных интересов государственных служащих. Каковы результаты за 9 месяцев этого года? На данный вопрос ответила руководитель информационной службы агентства Севара Зокирова:

– Установлено, что процедура конкурсного отбора не была соблюдена в 788 случаях. На государственную гражданскую службу без конкурса были приняты 272 гражданина, а в 7 случаях кандидат был назначен на должность руководителя аппарата без согласования с агентством. 

Права 644 государственных служащих были нарушены при выплате заработной платы. Не соблюдены требования закона при предоставлении отпусков 167 государственным служащим, применении дисциплинарной ответственности к 96 служащим, увольнении 4 служащих. В 1438 случаях информация и документы, связанные с управлением человеческими ресурсами, не были проведены через электронную платформу hrm.argos.uz.

Исходя из результатов исследования в соответствующие ведомства подано 178 представлений, 236 административных предложений, отправлено 510 письменных предупреждений.

В результате принятых мер воздействия восстановлены нарушенные права 87 государственных служащих, отменен 81 незаконно принятый заказ. В 21 случае заключение отборочной комиссии было отменено, и конкурс проводился повторно.

Дисциплинарные меры были применены к 101 виновному лицу, допустившему нарушения в своей деятельности. С 14 из них расторгнуты трудовые договоры.

Совместно с областными управлениями Министерства занятости и сокращения бедности на 186 виновных наложены административные штрафы в размере 340,8 миллиона сумов.

Процесс продолжается. 

Записала Норгуль АБДУРАИМОВА, корр. УзА.