В столице состоялся круглый стол на тему «Женщины на руководящих позициях: достижение равного будущего в условиях пандемии COVID-19», приуроченный к 8 марта – Международному женскому дню.

                                                                             8 марта – Международный женский день 

Мероприятие было организовано Комиссией по вопросам обеспечения гендерного равенства Республики Узбекистан совместно со Всемирным банком, Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР), Программой развития ООН, Фондом ООН в области народонаселения и другими международными организациями.

Председатель Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан, председатель Комиссии по вопросам обеспечения гендерного равенства Танзила Нарбаева, директор Департамента гендерной и экономической инклюзивности Европейского банка реконструкции и развития Барбара Рамбоусек, постоянный координатор ООН в Узбекистане Хелена Фрейзер, глава представительства Всемирного банка в нашей стране Марко Мантованелли отметили, что 2020 год вызвал сложности во всех сферах жизни для стран всего мира. Такая критическая ситуация не могла не повлиять и на жизнь семей, прежде всего женщин и молодежи.

В последние годы в Узбекистане активно осуществляются реформы, которые основаны на принципах открытости и прозрачности и направлены на повышение благосостояния народа, особенно семей, женщин. В ходе беседы было отмечено, что 2020 год стал серьезным испытанием и для Узбекистана.

Тот факт, что Президент страны на престижных конференциях ООН обратил внимание на вопросы обеспечения гендерного равенства, интересов женщин и молодежи, показывает, насколько важными и актуальными являются эти вопросы в нашей стране.

В представительных органах обеих палат парламента нашей страны активизировалось участие женщин, что стало важным фактором повышения мирового рейтинга Узбекистана по соответствующему направлению. Узбекистан признан в качестве страны, достойной быть примером всему миру в вопросах гендерного равенства.

В последнее время усилилось внимание к безработным, подвергшимся притеснениям и насилию, оказавшимся в пучине проблем женщинам. Осуществляется работа по развитию системы надомного труда, института самозанятости, семейного и женского предпринимательства, профессионального обучения.

Внедряются передовые инициативы по охвату девушек высшим образованием, активной поддержке женщин, трудящихся в различных сферах.

В период пандемии COVID-19 важно восстановить экономику, эффективно использовать потенциал женщин-руководителей, усилить участие женщин и девушек в снижении риска распространения коронавируса.

Руководитель негосударственной некоммерческой организации «Сестры» Наталья Плотникова отметила, что женщины с особыми потребностями и семьи с разными возможностями сталкиваются с определенными проблемами в области занятости, коммунальной сфере.

– Скоро на местах, в регионах начнется соответствующая работа, – говорит Председатель Сената, председатель Комиссии по вопросам обеспечения гендерного равенства Танзила Нарбаева. – При этом особое внимание будет уделено совместному подробному обсуждению актуальных вопросов и поиску их решений.

Большой интерес у участников вызвали доклады о гендерном равенстве министра народного образования Шерзода Шерматова, заместителя директора Агентства по противодействию коррупции Умиды Тухташевой, главы регионального представительства ЕБРР Нодиры Мансуровой и других. Между Комиссией по вопросам обеспечения гендерного равенства Республики Узбекистан и Европейским банком реконструкции и развития был подписан меморандум. Стороны договорились о совместной реализации задач по расширению возможностей, повышению экономического благосостояния женщин, обеспечению гендерного равенства.

В рамках мероприятия состоялась церемония награждения победителей национального конкурса «Активист гендерного равенства».

                                                                                                   Назокат УСМАНОВА, корр.УзА