Как известно, члены делегации в составе ответственных сотрудников Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан находятся в Германии и проводят важные встречи, направленные на развитие профессионального образования в стране и укрепление международного сотрудничества.
Первый заместитель директора Агентства по делам молодежи Дилноза Каттахонова поделилась своим мнением о поездке.
– Наша рабочая поездка в Германию преследовала две основные цели. Первая заключалась в развитии волонтерства. В частности, мы встретились с заместителем главы Программы добровольцев Организации Объединенных Наций Андреем Погребняком и его командой.
Теперь молодежь Узбекистана имеет возможность участвовать в международных миссиях, полностью финансируемых государством через программу UN Volunteers (UNV).
– Насколько это важно для Узбекистана?
– Волонтерство – это не только социальная деятельность, но и механизм развития профессионального потенциала, лидерских качеств и навыков государственной службы у молодежи. Согласно исследованиям, волонтерское движение способствовало личностному развитию 92 процентов его участников. Самое главное, 85 процентов участников Программы добровольцев продолжают свою деятельность в системе ООН, а 53 процента трудоустраиваются, то есть программа служит и важным трамплином. UN Volunteers (UNV) формирует глобальный кадровый резерв и в рамках программы Full Funding отправляет граждан стран-участниц в оплачиваемые международные миссии. Согласно данным, в 2024 году в систему ООН было привлечено 14 631 волонтер.
Программа финансировалась такими странами, как Австралия, Китай, Финляндия, Швеция, Швейцария, Франция, Испания, Люксембург, Норвегия, Чехия, Исландия, Ирландия, Казахстан, Япония, Республика Корея, Россия, Саудовская Аравия и Нигерия.
Участие Узбекистана в специальном добровольном фонде ООН предоставляет молодежи возможность получить системную подготовку и опыт работы на международной арене.
Формирование Национальной программы поддержки и развития волонтерства, направление молодых специалистов в миссии UNV, внедрение национальной практики и модели волонтерства в систему государственной службы на основе опыта организации и с привлечением ее экспертов, а также обеспечение участия нашей страны в Global Index of Volunteer Engagement (GIVE) могут вывести Узбекистан на лидирующие позиции в этой сфере.
Наша цель – создать условия, при которых молодежь Узбекистана сможет занимать достойные позиции в международных организациях, получать современные знания и опыт, а затем возвращаться на Родину и внедрять новые знания.
Волонтерство – это не только вклад в общество, а инвестиции в человеческий капитал, дипломатический потенциал и будущее страны.
Второй важной целью нашей поездки стала встреча с представителями ведущих немецких государственных и образовательных учреждений, организаций работодателей, профессиональных и торговых палат, а также учебных центров. Мы пообщались с группой молодых людей, получивших сертификат B1 по немецкому языку и в настоящее время обучающихся по программам профессионального обучения в таких областях, как медицина, гастрономия и гостиничное хозяйство.
Стараемся обеспечить наших молодых людей современными профессиональными навыками, укрепить связь между образованием и производством, а также подготовить кадры, соответствующие международным стандартам.
Преимущество немецкого опыта заключается в том, что студент одновременно учится и работает. Так как работодатели напрямую вовлечены в образовательный процесс, уровень трудоустройства выпускников очень высокий. Эта модель сделала Германию одной из стран с самой сильной системой профессионального образования в мире.
Достигнутые договоренности и запланированные шаги направлены на расширение модели профессионального образования на основе немецкого опыта, внедрение практических программ совместно с работодателями, а также открытие стажировок и программ повышения квалификации для молодежи Узбекистана.
Также были разработаны совместные проекты с авторитетными немецкими партнерами. Цель – предоставить молодежи опыт, получить навыки работы с современными технологиями и конкурентоспособные знания уже в процессе обучения. Это еще больше расширит возможности молодежи Узбекистана учиться, работать, развиваться и перенимать мировой опыт.
Гулноза Бобоева, УзА