В Академии государственной политики и управления при Президенте Республики Узбекистан состоялся международный круглый стол на тему «Баварский опыт развития профессиональных и управленческих компетенций у работников органов государственного управления».

В мероприятии приняли участие представители министерств и ведомств, других государственных органов, зарубежные партнеры, профессора и научные сотрудники Академии, Баварской школы государственного управления, Фонда Ханнса Зайделя, Германского общества по международному сотрудничеству (GIZ), представители СМИ.

Ректор Академии государственной политики и управления Джасур Салихов отметил, что на базе академии успешно функционирует «Школа подготовки хокимов», открытая в прошлом году Президентом Республики Узбекистан Шавкатом Мирзиёевым и Канцлером Федеративной Республики Германия Олафом Шольцем. 

Отмечено, что подобные мероприятия играют важную роль в обеспечении реализации задач, намеченных в Указе главы государства «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы целевой подготовки и эффективного привлечения к государственному управлению и службе перспективных кадров» от 5 мая 2025 года, а также подготовке руководителей нового формата.

В этом процессе очень важно изучать достижения развитых стран, таких как Германия. Бавария является одним из экономических и административных центров Германии, а ее передовые институциональные подходы в области подготовки кадров и государственной службы признаны на международном уровне.

Баварская школа государственного управления (Bayerische Verwaltungsschule) является одним из самых престижных учебных заведений в Европе и отличается своими образовательными программами, ориентированными на практику.

[gallery-23478]

Выступившие на мероприятии постоянный представитель Фонда Ханнса Зайделя в Центральной Азии Константин Блашке, советник Программы по эффективному госуправлению GIZ Мадина Ишмурадова, начальник управления Агентства развития государственной службы Дильшод Кенжаев рассказали о баварской модели подготовки кадров, тренинговых центрах и учебных занятиях, основанных на симуляционном обучении, методах выявления и развития лидерских качеств.

Представители органов государственного управления дали рекомендации по изучению и применению опыта Баварии, организации практических занятий с адаптацией к местной специфике, симуляционных лабораторий, внедрению методов кейс-стади и других инструментов определения лидерских компетенций.

Международный круглый стол стал логическим продолжением усилий, направленных на внедрение передового зарубежного опыта и выведение системы государственной службы на качественно новый уровень. Новая модель, формируемая по баварскому образцу, позволит обеспечить всестороннюю подготовку будущих руководителей.

Норгуль АБДУРАИМОВА, 

корр. УзА