Ichki ishlar organlariga kadrlarni tanlab olishning huquqiy ta’minlanishi
Nurali Salaxiddinovich XAKBERDIEV siyosiy fanlar bo‘yicha (PhD) falsafa doktori O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Toshkent, O‘zbekiston
Annotatsiya
Ushbu maqolada ichki ishlar organlarida kadrlarni tanlash, joylashtirish va ularning xizmat ko‘nikmasini mustahkamlash, shuningdek, IIV tizimini isloh qilishning hozirgi bosqichida ichki ishlar organlari faoliyatining yuqori darajadagi xizmat sharoitida xodimlarning kasbiy mahoratini takomillashtirish bilan bog‘liq muammolar ko‘rib chiqilgan. Shu bilan birga inson resurslarini (kadrlarni) rejalashtirish texnologiyasidan foydalanish zarurligi qisqacha asoslantirilgan.
Tayanch so‘zlar: kadrlar salohiyati, kadrlarni rejalashtirish texnologiyalari, kadrlarga bo‘lgan talabning asosiy parametrlari.