El Presidente firmó la ley sobre la introducción de enmiendas y adiciones a algunos actos legislativos de la República de Uzbekistán.

Según la modificación introducida en la Ley de Empresas Familiares, las empresas familiares tienen derecho a contratar hasta cinco empleados permanentes mediante la celebración de un contrato de trabajo con ellos (anteriormente eran hasta tres). Además, un participante en una empresa familiar tiene derecho a participar simultáneamente en otra empresa familiar.

Según la modificación introducida en el Código de Aduanas, las organizaciones deportivas y educativas estatales y no estatales están exentas del pago de derechos de aduana del 50 por ciento sobre la ropa, el calzado y el equipamiento deportivo importados para sus necesidades.

Según la enmienda introducida en el Código de planificación urbana, se han abolido los poderes de las autoridades ejecutivas locales para ejecutar proyectos de planificación urbana.

La ley entra en vigor en la fecha del anuncio oficial.

Mujayyo Toshkorayeva, UzA